2013年，组织人事科在局的领导下，在相关科室的配合下，根据局统一工作部署，按照年初工作计划，严谨务实，团结奉献，扎实工作，以人为本，不断深化
干部教育
培训，落实组织人事改革，圆满完成了全年工作目标，现将2013年工作完成情况及2014年工作设想
汇报如下：2013年工作总结一、加强工作，为教育发展提供组织保证一是扎实开展创先争优活动。继续开展创先争优活动，围绕教育工作重心，立足本职岗位，在提升
学校管理水平、加快学校标准化建设、提高教育教学质量上比进步、比业绩，把创先争优的落脚点放在推动教育发展上来，真正把干部建设成一支助推教育发展的骨干力量。组织开展形式多样的学习宣传活动，统一思想，凝心聚力，努力推进教育事业科学发展。6月29日，局对教体系统创先争优工作进行了总结表彰，授予平阴一中等4个基层党支部(总支)为先进基层称号，授予窦燕春等43名同志为优秀称号,授予程杰等4名同志为优秀工作者称号。授...