组织人事处2013年度工作总结2013年组织人事处在
学校、分管领导的领导下，在上级机关业务部门的具体指导下，在校各部门、各单位的大力支持和协助下，以和科学人才观为指导，紧紧围绕学校“建一流学校，育优秀人才”的奋斗目标，按照“人才强校”工作思路，以
教师队伍建设为中心，以为教职工服务为宗旨，以人为本，创新思路，规范管理，认真履行部门工作职责，切实做好组织、人事、师资
培训、退管会等职能工作，提高工作效率，在处室编制相对少、工作量大的情况下，全处同志精诚团结，努力工作，圆满地完成了组织人事处2013学年度各项工作任务，现将一年以来的工作情况总结如下：一、组织工作：(一)理论教育1、组织参加省、市有关部门组织的各类
干部培训、讲座，共计15次，人数达100名左右。2、举办学校中层干部培训3次，着力提高干部的政策理论水平。3、做好“七一”期间的“一先三优”的推荐、评选和表彰工作。评选出省级优秀工作者1人...