五型领导班子事迹材料

近年来，管理区工作人员在主管领导的引领下，秉持六民理念，以创建社会和谐普惠区为目标，通过周密部署、精心安排各项工作均取得良好效果，成为一支上级领导放心、职工群众信得过的学习型、廉政型、务实型团队，现将我管理区开展工作有关情况汇报如下：一是推进学习型团队建设，提升工作人员整体素质和业务能力。管理区领导班子十分注重学习型团队建设，由党支部牵头，每月定期组织全体工作人员进行理论学习和相关职业技能培训，提高大家整体素质和业务能力。要求每名工作人员要有一本自学笔记，学习内容包括法律、科技、理论，同时主管领导坚持做到六个带头，即带头参加集中学习，带头上课，带头作读书笔记，带头写心得体会，带头开展，带头发挥先锋模范作用，用实际行动作出表率，确保了学习型团队创建活动有序开展。另外管理区领导班子加强了职工群众的素质教育、法律常识普及、科技培训、计划生育等，全年累计开展各类学习班40余次，累计接受学习8000...