“四好五型”领导班子创建实施方案

救护大队党发〔2015〕3号矿山救护大队四好五型领导班子创建实施方案各党支部：为不断加强大队各级领导班子建设，切实提高领导班子的整体素质和综合管理能力，根据煤业党发〔2015〕4号《关于开展四好五型领导班子创建活动的实施意见》文件精神，按照好干部五条标准以及要求，大队总支决定，在全队各级领导班子中开展以素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好，开拓创新型、绩效卓越型、务实高效型、团结和谐型、清正廉洁型为主要内容的四好五型领导班子创建活动，提出如下实施方案：一、指导思想，坚持以、为指导，认真学习贯彻讲话精神及要求，全面加强领导班子自身建设，不断增强领导班子的意识、大局意识、责任意识、发展意识和忧患意识，着力提高领导班子的科学决策能力、安全管控能力、应急救援能力、经营管理能力和依法治企能力，为推动大队安全救援、提质增效、培训训练、准军事化管理，继续保持国家一级救援队伍资质和特级救护大队标准，...