风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻省纪委《关于推；方征求意见，反复研究，最终确定14位同志共104；方法，深化了预防腐败制度建设，加大了治本力度，优；风险岗位廉能管理工作总结为深入贯彻省纪委《关于推行风险岗位廉能管理的意见(试行)》（赣纪发[2010]18号）和省国资委《关于认真做好企业风险岗位廉能管理的通知》（赣国资纪委[2010]12号）以及江控股集团公司《印发关于加强岗位廉能管理进一步规范和监督权力运行的实施
方案的通知》（赣控股党字[2012]42号）文件精神，我公司坚持以为统领，紧紧抓住构建权责明晰、流程规范、风险明确、防空有效风险岗位廉能管理工作机制的目标，通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提、分管领导分别点”的方式，从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面，在全公司范围内进一步认真开展了风险岗位廉能管理工作，使保护、督查
干部的各项措施落到实处。现总结如下：一、统一思想...