开展廉政风险防范管理工作和风险岗位廉能管理实施方案

为推进我厅惩治和预防腐败体系建设，加大对权力运行的监督制约，完善廉政预警、内控防范和效能监督机制，增强和各岗位工作人员的责任意识、效能意识和廉政风险意识，根据省纪委《关于印发关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见(试行)的通知》(赣纪发5号)和《关于推行风险岗位廉能管理的意见(试行)》(赣纪发18号)要求，结合我厅实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以和为指导，贯彻落实，以促进权力运行公开透明、廉洁高效为核心，坚持全员参与、注重实效，突出行批、行政执法、行业管理、项目资金、人事管理和财务管理等重点岗位和关键环节，综合运用教育、监督、制度、考核等有效措施，积极防范廉政风险，大力推行廉政预警，全面加强效能监察，把廉政风险查到点、惩防体系建到岗，营造风清气正的良好环境，实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标。二、主要内容从岗位、处（科）室、单位三个层次，认真围绕岗位职责、业...