今年1月814日，县局考核工作领导小组已对全县9个镇
财政所及县开发区财政所进行了年终考核。现将考核情况通报如下：一、考核的具体办法2004年“千分制”考核工作严格按照高财办[2004]25号、高财办[2005]2号两个文件规定进行。首先由各所根据考核内容和计分标准，工作目标任务进行自评、自报得分，然后由县局考核工作领导小组在平时台账资料的基础上，深入各所实地逐项综合考评，最后统一积分。在具体考核工作中，我们还重点把握好以下几个原则：一是坚持按照程序考核的原则，强化“听、看、查、核”四结合办法；二是坚持实事求是原则；三是坚持公平、公正的原则，要求考核小组成员秉公考核，当场量分，真正做到公开、公正、公平，评出的考核分准确无差错，经得起推敲。总之，在考核过程中，考核小组的同志都能做到考核积分尺度统一，考核结果客观、公正。二、考核结果经过考核，各所得分分别如下：三、2004年各所工作特点从考核总体...