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大冈初中干部千分制考核方案(试行)

大冈初中干部千分制考核方案(试行)

时间:2014-10-19 16:41:20  [下载该文章]  [会员注册]
一、指导思想为进一步落实《盐都区中小学精致管理基本要求》,切实加强我校管理干部的责任意识,提升学校整体管理水平,有效落实环境温馨宜人,文化催人奋进,队伍至善求精,学生快乐成长,质量优质均衡,校园平安和谐的管理目标。二、考核内容及分值1.部门常规工作(500分)如教务处组织教学五认真检查、期中期末考试,教科室组织的听评课活动、业务学习活动,政教处、团委组织的环境卫生管理,学生日常行为规范教育,品德教育,教技中心组织的理化生实验课、功能室的管理,总务处负责的物资管理,日常维护、环境整治等等,凡是能明确责任部分的工作都列为部门常规工作的范畴。2.值班工作(300分)包括值班期间到岗情况,履职情况,含安全管理要求、秩序管理要求,突发偶发事件处理的要求等,如午休秩序,上下第一节课考课,静校时段、晚自习期间的秩序等均在考核范畴。3.其它工作(200分)包括参加各类会议、参与各类活动;完成学校临时安排突...
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