复合型人才培养工作座谈交流会发言

复合型人才培养工作座谈交流会发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，我市以培养具有复合型思维、善用复合型方法、具备复合型能力的年轻干部为目标，创新实施复合型年轻干部教育培训三年行动计划，为年轻干部成长搭建新平台，为全市高质量发展注入新动能。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：紧扣事业发展长远需求，构建多维培训格局。奋力实现三高四新美好蓝图、全力建设全球研发中心城市，对我市干部队伍能力素质提出了新的要求。在高质量办好传统主体班次的基础上，创新举办系列复合型干部培训班，以为认识添高度，为思想添深度，为阅历添厚度，为人生添维度为目标，鼓励我市干部特别是年轻干部努力成为博闻多识、一专多能的复合型干部。综合统筹调训。采取单位推荐、综合比较、择优调训的方式，每年面向市、县、乡镇（街道）选调名全日制本科以上学历，35周岁以下正科职、30周岁以下副科职年轻干部和一定数量的县处级年轻干部，围绕应当具备的...