电信企业需要特色文化电信

建设健康向上的企业文化，是每个企业梦寐以求的。那么，电信运营企业需要建设什么样的企业文化？上海电信公司以自身实践锻造出蓝色文化的经验值得借鉴。在上海电信公司成立之初，企业决策层就把企业文化建设提上了议事日程。2001年初，一套凝聚着集体智慧、适合自身发展的企业文化体系终于形成。2002年以来，上海电信又尝试了企业文化创新，以不断充实、完善、丰富企业文化内涵。蓝色文化：自成体系，和谐创新上海电信的企业文化体系既包括中国电信倡导的“用户至上、用心服务”理念、“首问负责制”、“七个意识”，也包括上海电信因地制宜提出的企业精神、核心价值观、共同愿景。上海电信的企业精神是：团结拼搏，同创价值；和谐创新，共享繁荣。这源自“共生圈”思维：上海电信只有真诚与广大客户、员工、设备供应商、技术供应商、资本投资者、市场监管者、合作者乃至竞争者和睦相处、同生共死，才拥有可持续发展的良好空间。上海电信的企业精神具有...