浅淡企业家对企业文化建设的作用电信

成功的企业首先必然有优秀的企业家，然后才有优秀的企业文化。不难想象，如果日本没有盛田昭夫、本田宗一郎、松下幸之助等一大批具有卓越素质和才能的企业家，就不会有纵横世界市场的索尼、本田、松下等一大批著名的公司。同样，如果德国没有卡尔·汉、戴姆斯、海固茨·卡斯克等许多出众的企业家，也就不会有誉满全球的大众、奔驰、西门子等驰名的企业。在世界第一经济大国的美国，正是因为有比尔·盖茨、唐纳得·彼得杰、劳伦斯·罗姆、詹姆斯·无尔森、阿伦·默里、杰克·韦尔奇等，美国才会有今天的繁荣。从一个个成功的企业家身上我们发现，他们不仅创造了经济奇迹或物质财富，而且更重要的是他们也创造了无比可贵的精神财富，即各具特色的企业文化。因而，企业家不仅是一种经济现象，也是一种文化现象。《经济和文化》一书的作者，日本学者名和太郎说：“作为一种经济现象，企业家是工业社会的产物；作为一种文化现象，他们是现代文化社会中一个特殊的阶层...