用先进的企业文化提升企业的先进生产力电信

近年来，我们认真实践，以建设一流企业为目标，以培育和发扬企业精神为核心，以提高员工素质、建设一流队伍为基础，注重文化规划，实施品牌战略，塑造企业形象，形成了涵盖英模文化、经营文化、服务文化、精品文化为基本要素的、独具特色的武汉电信企业文化。同时，通过企业文化建设，对内形成了巨大的凝聚力，对外增强了企业形象的辐射力和影响力，取得了企业两个文明建设的双丰收。2003年，在极其艰难的情况下圆满完成了省公司下达的各项主要预算目标任务，被武汉市人民列为税源企业之一；公司先后荣获“五一劳动奖状”、连续三届被评为省级最佳文明单位、去年11月被表彰为“湖北省思想政治工作优秀企业”。我们的主要做法是：一、培育企业精神，激发企业的生机和活力企业核心价值观是企业文化的灵魂，是实现企业振兴发展的凝聚剂和催化剂。不断根据变化的形势任务和市场态势，加以丰富完善、凝炼提升，是武汉电信企业文化建设的一大特点。近年来，我们...