领导干部选拔任用规定(制度)

省系统各级选拔任用工作规定为认真贯彻执行干部、政策，建立科学规范的选拔任用工作制度，形成富有生机与活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化，保持我省行业持续、稳定、健康发展。根据“干部选拔任用工作条例”及国家局有关文件精神，结合我省行业实际，特制定本规定。一、总则（一）选拔任用原则1.干部原则。2.任人唯贤、德才兼备原则。3.群众公认、注重工作实绩原则。.21914.公开、平等、竞争、择优原则。5.原则。（二）本规定由各级（）及人事（组织）部门负责组织实施。（三）本规定适用于选拔任用省局（公司）管理的干部及市级局（分公司）管理的县级局（公司）领导班子成员。二、选拔任用条件（一）基本条件1.认真贯彻执行、政策，实践，具有履行职责所需要的政策理论水平和分析问题、解决问题的实际能力。能认真贯彻执行国家局、省局（公司）的政策、规定，同省局（公司）保持...