为进一步深化市人事制度改革，建立健全岗位设置管理制度，逐步实现人事管理的科学化、规范化和制度化。根据市委办公厅、市人民办公厅印发《市事业单位岗位设置管理实施办法》的通知（沪委办发[2009]40号）和新区教育局关于教育事业单位岗位设置的实施意见的有关文件精神，结合本单位实际，按先入轨，后完善的原则，开展了本单位的岗位设置聘用工作，先后制定了《市
学校小学岗位设置管理工作
方案》、《市学校小学岗位设置方案》、《市学校小学首次岗位设置聘用实施方案》、《市学校小学首次岗位设置聘用办法》等文本，并完善了学校岗位设置聘用
合同，现将工作总结如下：一、基本情况：我校属超编单位，核定编制数98人，现有在编人员104人，拟聘用数110人。（拟聘用岗位以2010年1月1日起至2011年3月31日期间的实有人数设定）1、管理岗位情况：我校首次岗位设置聘用实施过程中按现有人数,聘领导管理岗位13个，其中1个为校长兼；...