2013坝头中学实施岗位设置工作总结 我校岗位设置工作经过全体教职工的共同努力，已经暂告一段落。在首次岗位竞聘工作中，
学校以《坝头中学岗位设置实施
方案》为依据，目前已完成所有的实施步骤。为更加顺利进行以后的岗位竞聘工作，特作如下总结。一、回顾过程，我们做到了有条不紊。1、准备阶段(9月20—10月31日)学校多次召开行政会，完善《坝头中学专业技术岗位任职及职评细则》，拟定岗位设置实施方案，填写上报了相关表格。召开了教职工大会，讨论通过了《坝头中学岗位设置实施方案》(含实施细则)。2、审核阶段(11月1日—11月20日)结合我校实际情况，组织专人到人社局正式核定各岗位职数及岗位等级，在校园网公布细则、方案。所有通知、细则、方案等除了在校园网公示，还在醒目位置进行了张贴。结合方案细则，教职工进行了个人填表申报，岗位设置领导小组进行了资格审查。3、量化阶段(11月21日11月30日)岗位设置领导...