市直机关工作存在的突出问题及整改措施存在问题及表现一：宗旨意识需进一步加强。表现在对
干部职工宗旨教育和思想引导不够，强调工作纪律多，谈思想认识少；强调业务工作多，谈宗旨意识少。存在周一例会为学习而学习，理论钻研不深，业务学习不专的现象。整改措施：1、加强思想建设，进一步强化宗旨意识。落实中心组学习制度，每季度至少一次，一次不少于3天。（整改时限：年底前）2、规范党支部学习、和日常自学。把深化学习型创建作为推动工作科学化水平的有力抓手，提高干部生机活力。（整改时限：年底前）3、在组织开展每年工委各项
培训的同时，鼓励干部职工参加市直各类培训活动并建立述学制度。（整改时限：年底前）4、开展好道德讲堂，全年不少于12次的宣讲活动。（整改时限：年底前）存在问题及表现二：工作标杆不够高。表现在部分同志工作浮于表面、表率作用发挥不够好。一定程度存在干事创业激情减退，满足于现状和过得去，开拓创新、争创一流...