物业公司
安全事务员情况调查分析报告公司领导：物业公司安全事务部自组建以来在公司各位领导的关怀下，稳步积极的向前发展，但自2005年3月份以来，安全事务部人员管理出现失控，素质较好的安全事务员严重流失，给各个物业管理处工作造成了很大的被动。物业公司根据这个情况迅速进行调整，展开了队长竟聘会等一系列活动。通过活动对不稳定因素得到了一定的控制，但人员流动频繁仍是困绕物业公司的一个难题。物业公司针对这种现状，从7月起要求各管理处每月不低于两次会议，以此来稳定人员思想，但收效甚微。根据安全事务部目前情况，物业公司对各个管理处的安全事务员进行了调查谈心，现将调查情况
汇报如下：一、工资待遇低；在这次的调查中安全事务员普遍反应工资太低，保安行业自去年起在国家对
农村实行农业补助后，行业工资涨浮非常大，同行业工资标准差额见附表1。二、上班时间长；为了节约成本各管理处安全事务员每天上班时间均为12小时，除睡眠外...