2014社区农村无职党员设岗定责实施方案

2014社区农村无职设岗定责实施方案提要：岗位设立后，可根据岗位要求和自身情况进行自主申报，并递交书面申报材料。对踊跃申报的，要进行充分鼓励和肯定，还可适当给予一定的奖励来源自2014社区农村无职设岗定责实施方案为夯实工作基础，创新工作思路，推进政策落到实处，充分发挥农村无职的模范带头作用，增强队伍凝聚力和战斗力。结合我社区实际，提出农村无职设岗定职的实施方案。一、指导思想以和以及为指导，以《章程》规定的权利、义务为依据，围绕我村工作思路，根据当前农村工作实际情况，合理设置岗位，实现农村无职都有自己的岗位，充分发挥无职在新农村建设中的作用，为加强和改进农村工作，构建和谐社会注入新的活力。二、岗位设置1、岗位设置原则：按需设岗，因事设岗，以岗定责，责任到人。2、设置岗位：以村为单位，根据各村经济发展水平、人文状况、新农村建设等实际情况设置岗位，可以一岗多人，也可一人多岗。还可根据需要，针对性...