2014社区农村无职设岗定责实施方案提要:岗位设立后,可根据岗位要求和自身情况进行自主申报,并递交书面申报材料。对踊跃申报的,要进行充分鼓励和肯定,还可适当给予一定的奖励
来源自2014社区农村无职设岗定责实施方案
为夯实工作基础,创新工作思路,推进政策落到实处,充分发挥农村无职的模范带头作用,增强队伍凝聚力和战斗力。结合我社区实际,提出农村无职设岗定职的实施方案。
一、指导思想
以和以及为指导,以《章程》规定的权利、义务为依据,围绕我村工作思路,根据当前农村工作实际情况,合理设置岗位,实现农村无职都有自己的岗位,充分发挥无职在新农村建设中的作用,为加强和改进农村工作,构建和谐社会注入新的活力。
二、岗位设置
1、岗位设置原则:按需设岗,因事设岗,以岗定责,责任到人。