2022年村干部教育培训工作汇报

2022年村干部教育培训工作汇报今年以来，我县围绕工作服务全县经济社会发展大局，通过上好理论、实践、督促三堂课帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力，为推进乡村全面振兴注入强劲动力。一、上好理论课，实现供需对接。灵活采取专题式+小班型方式，变传统培训大锅饭为各取所需的自助餐。一是专题培训领航向，按照服务大局、按需施教，分级分类、全员培训原则，详细制定抓促乡村振兴村履职培训班培训方案，邀请县内外专家学者围绕理论、基层治理、基层建设等方面分4期，每期5天，对全县村进行全方位、立体式、全覆盖轮训。二是小班培训补短板，举办乡村振兴示范培训班，优先选取40位乡村振兴示范村的村，进行全方面封闭式培训，夯实理论基础，并针对发展中遇到的问题答疑释惑。同时，按照地域相邻和村情相近的原则，每2个乡镇为1组针对产业发展、发展壮大集体经济等主题开展培训，16个镇乡街分别设立分会场，各组根据自身发展不足深入查找...