企业文化建设三年规划（草案）（2007～2009年度）建立与现代企业相适应、具有鲜明特色和时代气息的企业文化，是贯彻落实国家电网公司企业精神和“一强三优”现代公司发展目标、“三抓一创”工作思路的重大举措；是落实，建设政治文明、精神文明、物质文明的重要基础；是构件和谐企业、和谐
电力的根本保证。为持续推进我局企业文化建设工作，根据我局改革发展的总体要求，制定本规划。一、企业文化建设的重要意义先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。建设先进的企业文化，是加强执政能力建设，大力发展先进文化、构建和谐社会的重要组成部分；是企业深化改革、加快发展的迫切需要；是发挥、建设高素质员工队伍和促进人的全面发展的必然选择；是提高企业管理水平、增强企业凝聚力、打造企业核心竞争力的战略举措。作为国有供电企业，在肩负促进县域经济发展、推动社会进步重任的同时，应该在建设先进企业...