小河区2004年-2008年干部教育培训规划

2004年——2008年是我区建设“大贵阳”和实现“两个率先”奠定基础的关键时期。按照的要求，大力加强干部队伍建设和干部教育培训工作，是实现我区经济和社会发展战略目标的一项重要任务。根据和省、市委关于加强干部教育培训工作的有关要求和《贵阳市委关于进一步加强干部教育培训工作的意见》精神，结合我区实际，拟定小河区2004年——2008年干部教育培训规划。一、指导思想以和为指导，贯彻落实精神，紧密联系新形势和我区干部队伍建设实际，以科（局）级和科（局）级后备干部为重点，坚持思想政治教育与知识更新和业务培训并重，积极探索干部教育培训工作新途径、新方法和新措施，切实加大教育培训力度，培养造就一支综合素质较高、结构合理、作风优良的干部队伍，为我区建设“大贵阳”和实现“两个率先”提供坚实的组织保证和人才支持。二、工作目标区委、区提出贯彻实施建设“大贵阳”和实现“两个率先”的奋斗目标，对我区干部的理论素养...