一、5月份质量工作总结1、质量
培训iris专项培训：4月份公司iris程序文件正式发布实施，质量部组织对各程序相关部门人员进行内部培训。同时，邀请公司质量部对设计开发相关程序流程进行了详细讲解。质量意识培训：开展班组系列培训，利用班前喊话时间，每天抽出10分钟对各班组进行质量意识培训。自5月5日至5月25日，共对8个工段的44个班组进行质量意识培训。2、外部审核工作1）接受对我事业部风电专项审核。2）接受首件鉴定。3）接受对我事业部年度供应商审核。3、完善事业部管理规定针对公司颁布实施的iris程序文件，事业部质量部组织相关职能部门（技术部、运保部、制造部、营销部）针对公司程序文件进行内部转化，共转化完成10个程序文件，包括：《顾客财产管理办法》、《仓储管理办法》、《售后服务管理办法》、《标识和可追溯性管理办法》等。4、工位达标工作完成了事业部三个试点达标工位的人员达标、作业指导书达标、设...