为进一步加大招商引资力度，动员和全社会的力量，背水一战，真正形成“抓招商”的强大合力和“以排山倒海之势抓发展”的浓厚氛围，实现全县经济超常规、跨越式发展，经县委、研究决定，自2005年起实行轮岗招商。一、轮岗范围全县群机关、事业单位的在职、在岗
干部、职工（公检法及教育、卫生下属事业单位除外）。各单位按在职人员三分之一的比例选派（包括已派出人员）。二、时间和形式1、时间：每批时间半年（2005年元月20日前派出第一批），到期轮换，一年半轮岗一遍。2、形式：形式灵活多样，可到外地大企业、大集团，发达地区群事业单位，上级业务部门和单位挂职招商，可在县内外商独资、合资企业挂职，也可采取务工招商等形式。三、人员选派1、采取个人报名和组织推荐相结合的方式，由个人提出申请，所在单位研究同意后，报县委组织部、县人事局审批。2、单位主要负责人要积极外出招商；2004年招商引资空白单位主要负责人必须参加首批轮...