村级工作目标考核打算

村级工作目标考核打算各村（居）党支部，村（居）：为切实加强农村基层建设，提高村（居）两委班子战斗力和服务能力，规范村干部队伍管理，调动村干部工作积极性，加快我乡经济建设步伐。根据市、县有关文件精神，经乡、研究决定，对全乡村级工作目标实行量化考核。具体考核意见如下：一、考核对象1、全乡9个行政村，1个居委会的、主任、文书。2、全乡82个合作社的社长(由各村制定详细考核实施方案，考核方案以书面形式交乡，无考核方案的村年终不兑现社干部绩效工资)。二、考核内容根据乡、确定的工作目标，将考核内容分工作、经济工作、社会事业工作和加减分等五项，总分100分，其中工作20分，经济工作40分，社会事业工作40分。考核实行扣分制，单项考核分扣完为止。三、具体考核指标及办法（一）工作（20分）1、村两委会关系协调，班子团结有战斗力，群团班子配齐且有人工作，作用发挥好，村干部工作做到年初有计划，年终有总结（2分）...