12月0日到12日学习了组织行为学，有李德老师讲解，课程主要讲了组织的行为特征，领导的行为特征，80后90后的行为特征等内容，从理论上指导我们的行动，使我们行为和决策更清晰。1、80后和我们的心智模式是不一样的，不能拿我们的想法和思路来解释他们的行动。他们没有生存的压力，他们心理相对脆弱，对挫折和打击的承受力较差；他们思路活跃，敢于创新，不安于现状，追求自我实现，更看重发展机会，注重将来的前途。2、学习型组织要能迅速的适应变化，这是学习型组织的一大特点。现在社会变化太快，必须建立学习型组织才能不断适应环境的变化，否则就要被社会淘汰。3、通过测试知道自己是一个偏向于独裁的人，下一步要加强沟通和协调，交流过程中多从对方的立场上考虑问题，建立和谐组织和良好的工作关系，这一点以前有所认识但要改变很难。《组织行为学心得体会》...