为进一步坚持和完善，坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，加强班子成员分工合作，增强工作透明度，形成互相监督，确保各项工作整体推进，根据镇“观念大转变，促进大发展”大讨论对整改工作的要求，制定本制度。一、通报内容1、领导班子成员对分管工作的执行情况及效果。2、
财务开支情况。3、经济运行情况及效益分析。4、其它确需通报的有关工作完成情况。二、通报的方式、时间和范围1、通报的方式：根据通报内容的不同情况，分别采取会议通报、文件通报和政务公开栏通报的方式进行。2、通报的时间：班子成员对工作的执行情况及效果以按季度通报为主，并根据不同情况可随时通报；经济运行情况及效益分析每半年通报一次；财务开支情况每季度通报一次；其它确需通报的有关工作由会或联席会确定通报时间。3、通报范围：根据通报内容的不同情况分别在班子成员、站办所负责人、全体
干部职工和村（居）党支部、村委会范围内通报。三、通报的要求1、班子...