干部监督工作联系通报制度一、指导思想以坚持实事求是的原则，充分发挥组织部门与执纪执法部门的监督作用，全面、准确地掌握县委管理的（包括县委授权县委组织部管理的干部）的现实表现，为正确认识干部、使用干部、培养教育干部服务，努力建设一支高素质的队伍。二、工作联系通报内容１、县纪委、监察局在查处、干部违纪违法案件过程中，应及时将属县委或县委授权县委组织部管理干部的立案、核实情况或审查情况通报县委组织部。对给予撤销职务以上党纪处分的，行政给予降职以上政纪处分的，上报审批前，要征求县委组织部的意见；结案后应将党、政纪处分决定书抄送县委组织部（一式两份），归入本人
档案，对举报的重要问题，及时与组织部门通气。２、县检察院负责将县委管理的干部因贪污、贿赂、渎职、侵权等问题受到立案查处的案件，以通报表的形式通报被查人的姓名及其问题的性质。对重要举报材料，经初步核实后，如确有问题向县委组织部进行通报。３、县
公安...