2022年教育管理工作
汇报为提高综合素质，发挥先锋模范作用，激发生机活力，区扎实推进教育管理工作，通过常规做实、创新做亮、品牌做优，强化日常管理教育，破除躺平心态。 一、常规做实，全覆盖严格日常管理一是规范，从严督促检查三会一课谈心谈话等制度落实情况，及时发现问题、分析问题、解决问题，并列入年度考核和的重要内容。二是锤炼修养，创新设置主题四周量化一刻两半制度，将每月主题活动任务分为策划周准备周活动周和检验周，确定每月第三周为全区主题活动周，各基础在主题活动周内选择一天作为主题，通过一刻钟党纪学习、半小时教育、半天主题活动，教育引导
干部不断拧紧信念的总开关。三是发挥作用，在全区设立先锋岗，投放第一批共21个暖蜂芜忧先锋驿站，积极招募在职、无职加入先锋队伍，提高志愿服务硬实力。以履职担当为重点，采取年初承诺、年末评诺的方式，在公示栏上公开一句话承诺，年底对承诺践诺进行评议，并作为评先评优重要准...