7办公室主任岗位工作标准 一、职责与权限：办公室主任在总经理的直接领导下。对以下工作承担管理责任。 二、工作标准： （一）根据企业管理方针目标编制本部门工作计划，并组织实施。 （二）组织制定企业管理方面的各种规章制度，并组织实施。 （三）负责组织协调各有关部门之间的关系，对工作中出现的问题及时制定改进
方案，落实实施。 （四）负责撰写和完成公司半年和年终工作总结。 （五）职工
培训。 1、负责对新入公司职工进行基础教育（公司简介、员工纪律、规章制度、质量方针和目标、
安全和环保意识及相关法律、法规等）。 2、当年11月份将公司各部、室填写的laquo培训申请单raquo收全，于12月份，制定出全公司年度的职工培训计划，培训内容包括人、时间、考核方式等。由总经理签批后认真实施。 3、整理好员工培训
档案（附：培训申请单、培训记录表、年度培训计划）。 （六）负责公司各处所的卫生检查工作。使公司卫生环境...