（一）、职责1.负责劳保用品、办公用品、卫生用品的发放。2.负责员工社会保险的办理3.负责员工宿舍水电费的计量、核算、收缴。4.负责厂区环境清洁卫生检查考核5.负责宣传文体工作，办好黑板报、宣传栏，管理好文娱室、图书室。6.协助综合办公室主任组织各种员工福利活动及公司庆典活动。7.负责文件的收发8.完成综合办公室主任交办的工作（二）、工作考核评分标准1.劳保用品、办公用品发放制定劳保用品、办公用品发放标准，调查了解实际消耗情况，适时调整发放标准，并及时发放。发放标准不合理，浪费严重扣2分；发放不及时酌情扣1~5分。2.环境卫生制定厂区环境卫生管理制度、环境卫生标准并组织实施；检查督促清洁工的工作，每周不定时抽查1次各环境卫生责任人责任区域，维持整洁卫生情况并推动改善；每月组织一次清洁卫生检查评比，并组织解决检查中发现的问题。上述每有1项工作没有做扣2分；做不到位、厂区清洁卫生没有改善扣2分...