总经办主任岗位工作标准序号工作项目工作内容与应达到的要求额定得分考核条件扣减分数一组织领导1、认真履行总经办主任岗位职责；主持本室的全面工作，组织并督促全室人员按时、全面完成本室职责范围内的各项工作任务；15分本室工作当月没有按计划完成；110分2、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准，密切各部门工作关系，加强协作配合做好协调衔接工作；协调不力，有疏漏；12分3、每月召开一次部门会议，及时传达公司的指令和方针政策。不按时召开会议，造成政令不畅的。13分二行政事务4、（1）妥善保管公司印章、营业执照等重要物件；做好公司印章的管理和使用；按时完成公司营业执照年审；组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿；严格以公司名义发出的文稿审核工作，保证文稿质量；（2）公司文书资料规范化；各类准备材料及时；按时完成公司年度大事记的编写。10分1、有严重疏漏，造成影响的；没有按制度...