非公有制企业
工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制（40分）1依法维权机制。建立平等协商、集体
合同制度、职业
安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。工会主席依法进入或列席董事会、监事会。103协调劳动关系机制。建立劳动争议调解组织并发挥作用，劳资关系较为融洽，杜绝童工现象，职工的身心健康、经济利益和工会
干部的合法权益得到有效保障。104职工与企业共谋企业健康发展机制。建立工会与业主定期对话磋商制度。职工尊重投资者和经营者的合法权益，支持和关心企业经营生产，开展“双爱双评”活动，群众性的经济技术创新工作富有实效，和经营者重视工会工作。10温州市2003年度非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分考核得分四个规范（35分）1建设规范。工会班子健全，分工明确。工会选举体现民主...