近年来，随着市场经济的发展，三资企业、私营企业和个体
工商户等非公有制企业的不断兴起，其职工数量不断增加，已经成为劳动就业的主要渠道，为使劳动者的合法权益不受侵害，将这个群体纳入保障体系已成为社会保障部门的当务之急。一、我县非公有制经济参保工作的现状我县共有非公有制企业户，随着近两年来社会保障体系的不断完善和扩面工作的开展，截止到目前为止，已有户个体私营企业参加了养老保险，但在非公有制经济中只能算杯水车薪，参保情况并不是很乐观。二、非公有制经济参保难的原因（1）雇主和雇员对参保的必要性认识不足，缺乏参保动机。一些企业的雇主对社会保险在稳定员工队伍、增强员工的归属感、调动员工的积极性方面的作用认识不足，因而缺乏参加社会保险的积极性。二是员工认为社会保险不可靠，缴纳的是现钱，收益则是几十年甚至几十年以后的事，只顾眼前利益，没有长远的养老意识，由此减弱了他们参加养老保险的积极性。（2）企业负担重，...