党工共建 全力推进非公有制企业工会组织建设

吉林市区总工会在区委领导下，坚持“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”和“最大限度地把广大职工组织到工会中来”的组建原则，乘势而上，把握契机全力抓建会；借势而行，党工共建合力抓建会，形成了“领导，支持，工会运作，各方配合”的工作格局，走出一条“党工共建，带促互动，一体化推进”的具有特色的工作路子。基本形成有3名以上正式的非公企业建立“一会”、“一支”(即工会、党支部)，没有或3人以下的非公企业建立“一会”、“一员”(即工会、联络员)的党工组织体系。一、提高认识找准位置，创新党工共建新思路以带工建，工建促是新建企业工会组建工作的推动力。新企建会遇到较为普遍的问题是：私企老板认为建会多余，是多个“对手”来监督，多个“婆婆”受管制，多缴份经费划不来；个别私企员工有一种妄自菲薄的自卑感，认为自己是“游击队”，比不上国企“正规军”，态度冷漠。民营局在私企中也遇到五难：企业老板不愿建；企业数量少不够建；...