根据《关于认真做好
干部选拔任用四项监督制度集中学习宣传工作的通知》（渡区组发[2013]）86号）文件精神，我在认真参加全局干部职工集中学习、讨论和测试的基础上，进一步加强自学，深刻理解和准确把握四项监督制度，真正做到了学深学透，并获得以下心得。一、对四项监督制度重大意义的几点体会1、四项监督制度是对选人用人权力监督的重要举措干部选拔任用问题历来是社会的焦点。近几年，通过不断加强整治力度虽然取得和大成绩，但用人上的不正之风和腐败现象依然是干部群众反映强烈的突出。四项监督制度，是以为指导，深入贯彻落实和全体会议精神，进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措，是深入整治选人用人上不正之风工作实践经验的科学总结，是干部选拔任用监督工作重要的制度创新，显示了我们坚定不移地推行治国必先、务必从严的坚强决心。2、四项监督制度是根治选人用人上不正之风制度依据现实中，用人上的违规行为和失察失误...