最近，中组部出台的《
干部选拨任用工作责任追究办法（试行）》、《干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方向全委会报告干部选拔任用工作并接受办法（试行）》、《市县履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》干部选拔任用四项监督制度。四项监督制度的出台，是深入贯彻落实和全体会议精神的具体体现，为防止用人上的不正之风提供了有力武器。四项监督制度共同构成了事前报告、事后评议、离任检查、违规失责追究的完整干部监督体系，为不断提高选人用人公信度提供制度保障。为确保四项制度得到落实，各级把学习贯彻好四项监督制度作为当前和今后一段时期的一项重要任务，真正做到认识到位、工作到位。按照熟悉制度、组织人事干部精通制度、广大干部群众了解制度的要求，运用多种形式，深入学习、宣传四项制度，畅谈学习体会，深刻理解贯彻四项制度的重大意义。一是及时召开了集中学习研讨会，组织认真学习干部选拔任用四项监督制度。与会人...