人事部工作
汇报949月份人事部工作总结；人事变动、员工考勤、工资、劳动
合同的签订及员工社；一、关于人事变动；离职等，为了避免影响人事统计及工资的发放的准时性；长填写，于每月26日下班前交给商圈秘书；班前交给人事部；三、关于员工社保；请按通知时间准时交齐资料；四、请还没有签订劳动合同的员工到人事部补签；本，管理部就工作服的制做发了文，请大家严格遵守发；六、关于总部发文的建议；店9月份人事部工作总结人事变动、员工考勤、工资、劳动合同的签订及员工社保是人事部工作的要点。我接收人事部工作也有一个月的时间了，今天就上个月工作做个总结，同时有些问题希望引起各位的注意，有些工作也希望得到各个部门和各位同仁的配合。一、关于人事变动。人事变动包括人员调动、人员转正、人员离职等，为了避免影响人事统计及工资的发放的准时性，人事变动须第一时间电话告知人事部，并且在门店要填好相应的人事表单，人事表单要及时交给商圈秘...