女干部培养选拔工作总结

区女干部培养选拔工作总结区共有女干部4300多人，占全区干部总数的40%。2000年来，我们认真贯彻落实、省、市关于大力培养选拔妇女干部的有关精神，本着“重要干部重点培养，紧缺干部加紧培养”的原则，狠抓妇女干部的培养锻炼，加速了全区妇女干部的成长步伐，一大批优秀女干部快速走上了各级岗位。到目前为止，全区班子中有女干部119名，占全区乡局总数（766人）的15.54%。区四大家班子中有女7人，占同级领导总数的22.58%，31个区工作部门中配备女30人19个乡镇班子配备女干部23人，每个乡镇都配备了一名以上女干部，其中3人，较好的优化了各级领导班子结构。我们的主要做法是：一、整体联动，注重“选”区委专门成立了培养选拔女干部工作领导小组，把培养选拔女干部作为加强乡局级班子建设，优化乡镇、科局班子结构的大事来抓。制订了《区20082012年培养选拔女干部工作规划》，要求：各乡镇、领导班子各配备1...