组织部培养选拔女干部发展女党员工作总结

近年来，市委坚持以为指导，按照、枣庄市委和各级妇联关于培养选拔女干部、发展女的要求，积极探索新形势下女的成长规律和促进女干部健康成长的有效途径，不断加大培养选拔女干部、发展女工作的力度，使一批优秀女干部走上各级领导岗位，为我市的经济社会发展做出了重要贡献。目前，我市共有女干部10382人，有正副科级女干部158人；21个镇街共配备女干部39名，班子全部配备了女干部，其中2名，镇长2名，纪委3名，12名，副镇长（副主任）2名，副镇长8名；市直部门领导班子配备女干部119名，其中担任部门（单位）正职的女干部8名，担任副职领导职务的女干部80名。全市共有62577名，其中女8028名；各级代表大会女代表86名；市级以上人代会女代表114名；全市1226个村居两委成员中有女60名，村居女主任62名。我们在培养选拔女干部、发展女方面主要做了以下工作：一、提高思想认识，明确目标，切实加强对培养选拔女干...