.关于竞争上岗实施末位淘汰制的暂行办法第一章总则第一条为了进一步提高队伍整体素质，优化职工队伍结构，引进人事制度改革中的竞争机制，提高各级岗位的工作效率，根据上级上岗靠竞争，末位淘汰制的工作的要求，制定本规定。第二条本规定适用于本单位全体人员。第二章岗位竞聘工作、评审机构及要求第三条岗位竞聘工作机构由本单位领导、职工代表组成。第四条工作人员应本着公正的原则，认真负责的对待每一位竞聘人员；凡有利用竞聘机会打击、报复或擅自透露工作组未决定、未公开信息的，将受到行政处分。第三章参加竞争上岗的对象和竞争上岗形式第五条凡属正式在编职工，符合竞争上岗资格条件，均可参加竞争上岗的报名手续。第六条在本单位范围内，采取个人自荐、群众推荐、组织引荐的方法报名；通过资格审查、竞争上岗考试、考核评审、综合考评择优确定上岗人员。第四章竞争上岗的岗位确定第七条除队部岗位外的行政管理岗位（会计、出纳、劳动工资、内勤）和...