2011年行政人事部工作总结328386474

2011年行政人事部工作总结；根据2011年公司全年工作计划，结合本部门工作实；2011年人员招聘、入职统计表；新进人员8人2人8人6人9人6人1人2人42人6；序号2月3月4月5月6月7月8月9月合计；（2）提高员工综合素质，积极展开各项培训为了提高；2011年培训总体实施情况统计如下：；造价类别一级建造师二级建造师质检员安全员a安全员；15；17；2每月2011年行政人事部工作总结根据2011年公司全年工作计划，结合本部门工作实际，现就一年来行政人事部工作做如下汇报：回顾2011年，行政人事部紧跟市场发展需求，着重配合分公司、砼分公司、项目部，严格落实公司的各项工作部署。在行政管理方面落实规章制度，加强指导；人事管理方面结合公司岗位实际，落实人才本地化需求；后勤保障上，及时跟进需求，尽职尽责。一、2011年人事主要工作公司人事工作在总经理带领下，紧跟战略调整步伐，严格按照公司要求，完善...