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- 纪委齐抓共管，让组织纪律成为“全天候带电的高压线” (2014-6-26 12:50:02)
- 在纪委三次全体会议上强调，要严明组织纪律，增强全组织纪律性。我们要认真学习贯彻讲话精神，全面把握组织纪律建设的意义、主要内涵和基本途径，增强组织，强化组织观念，健全组织制度，加强组织管理，严格组织监督...
- 发挥桥梁与纽带作用真正成为企业及企业家之家 (2006-11-28 17:28:58)
- 伴随着我国经济发展、改革开放的步伐，上海市企业联合会、上海市企业家协会也经历了２５年发展历程。上海市企业联合会、上海市企业家协会为充分发挥联合优势，为企业和企业家提供更优质的服务，进行了一次的合并重组...
- 加强乡镇职能完善编制配置真正使乡镇成为新农村建设的基层政府 (2008-9-23 14:18:15)
- 加强乡镇职能完善编制配置真正使乡镇成为新农村建设的基层镇调研小组一、基本情况：镇地处颍城西18华里，102省道横跨其中，东至五里湖与颍河乡一湖之隔，西连西三十铺镇，南以柳沟、北至黄沟为界，与盛堂、耿棚...
- 辅导思想报告：如何成为真正的人 (2009-6-22 9:43:05)
- 尊敬爱的：4月25日的晚上，文学院第四十一期校培训开课了，我作为其中幸运当选的一名积极份子，参加了此次的学习。在校课程班主任介绍一些班级情况后，我们有幸听取了文学院冯圣兵老师的开班报告，随后谭根稳为我...
- 师范大学生实习心得体会：如何成为一名真正的老师？ (2013-6-6 21:08:19)
- 我很幸运来到了湖南师大附中海口中学实习，虽然曾有机会去另外的学校实习并且能够留下，但是我却放弃了，虽然如此我也不曾后悔过，因为我在现在实习学校学到了很多，也思考了许多，对我而言，这是一笔无价的财富。现...
- 大学生入党思想汇报：为成为一名真正的党员做好准备 (2013-11-8 7:35:45)
- 敬爱的：正如众多新事物最初的发展历程一样，不可避免地经历了沧桑。自从1921年起，就开始了在性质问题、目标、路线、纲领等方面的摸索。摸索不同于探索，摸索就意味着在当时黑暗恶劣的环境下进行的艰难。面对强...
- 2014年学生入党思想汇报——成为一名真正的党员 (2014-1-24 12:14:00)
- 敬爱的：正如众多新事物最初的发展历程一样，不可避免地经历了沧桑。自从1921年起，就开始了在性质问题、目标、路线、纲领等方面的摸索。摸索不同于探索，摸索就意味着在当时黑暗恶劣的环境下进行的艰难。面对强...
- 讲规矩有纪律心得体会：让纪律成为管党治尺子 (2016-10-16 10:27:08)
- 讲规矩有纪律心得体会：让纪律成为管治尺子要管、，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。纪律不严，就无从谈起。以来，切实加强纪律建设，坚持纪严于法、纪在法前，提出监督执纪“四种形态”，推动把纪律和规矩挺在...
- 让“守纪律、讲规矩”成为干部 工作生活新常态辅导讲稿 (2015-7-15 18:03:52)
- 让守纪律、讲规矩成为干部工作生活新常态何谓规矩？古人云：欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩，矩不正，不可为方；规不正，不可为圆，无规矩不成方圆。规和矩本是古代用来画圆和方的工具，后来引申为要求人们...
- 建筑物临近高压线的防护措施 (2008-6-10 11:37:06)
- 高压送电是目前较为普遍的输电方式，同时也对安全用电提出了更高的要求。随着建筑业的迅猛发展，施工现场面临的高压线防护问题也越来越突出。人们往往存在这样一种：只有接触到高压线路才会触电，因而对高压输电线路...
- 农行高压线心得体会 (2014-10-11 9:42:28)
- 学习《四十条禁令》心得体会自2011年起，浙江金融市场接连发生多起案件，涉及到银行员工参与民间借贷、企业资金链断裂形成巨额不良资产、民间对银行收费存在疑虑，储户对银行的严重不信任，银行揽储不择手段等事...
- 农行六个严禁八条高压线是什么？ (2014-10-30 20:34:13)
- 一、六个严禁1、严禁越权或变相越权办理信贷业务；2、严禁逆程序或按领导授意办理信贷业务；3、严禁不借助信息技术和专家咨询，盲目办理信贷业务；4、严禁决策不民主，在办理信贷业务中独断专行；5、严禁随意变...
- 银行高压线心得体会 (2014-10-31 20:21:14)
- 银行作为经营特殊商品的行业、自一诞生就与高风险相伴相随；在银行里面工作，必须要时刻保持清醒的头脑、不违法不违规，踏踏实实地做一名安分守己的银行从业人员。近日，细细研读了总行下发的《员工行为禁止规定》，...
- 10KV配电系统的内过电压对带电作业的影响 (2008-6-10 11:33:17)
- 摘要：10kv配电带电作业从间接地电位绝缘操作杆作业法，发展到用绝缘斗臂车的绝缘手套作业法，这是新理论新技术的应用。本文对在用绝缘手套作业法作业时，出现系统最大内过电压时，对作业人员人身安全的分析。关...
- 新世纪带电作业安全技术的思考 (2008-6-10 11:33:46)
- 概述：当今带电作业已成为电力设备测试、检修、改造的手段,它为提高供电可靠性,减少停电损失、保证电网安全作出了巨大贡献.但保证带电作业安全必须放在首位,安全第一成为重中之重,在评估其安全技术成果的同时,...
- 带电设备与焊接烟尘的关系 (2008-6-10 11:35:42)
- 尤溪流域水电开发有限公司第3梯级水东电站3号机组的603出口开关刀闸操作机构进行抢修过程中，检修部门技术人员未经主管生产的领导批准，下令焊工进行焊接。殊不知，正上方不足0.6m距离的6.3kv母线带电...
- 8.带电作业工作总结 (2013-6-26 23:13:19)
- 8.带电作业工作总结35带电作业工作总结；随着国民经济的迅猛发展，城市化进程步伐的不断加快；从二0一0年三月三十日开始，在赣州供电公司配电班；一、零值检查结果:；1、含五线检测出71、74、75、79...
- 带电作业培训设施的改进工作总结 (2014-1-29 9:28:09)
- 下载:带电作业培训设施的改进工作总结71.doc带电作业培训设施的改进工作总结2013年03月29日建设高压线路带电检修实训场，是为了提高带电检修工的专业技能水平，熟练掌握输、配电线路各种带电作业项目...
- 带电班技术员工作总结 (2015-1-17 9:50:03)
- 2014年工作总结带电班2014年已接近尾声，回顾这一年的工作，通过班组师傅及领导的培养，本人在理论知识及技能操作方面都得到了较大的进步。现将个人技术工作进行如下总结：1、技术资料的编制及归档自担任带...
- 配电带电专业调考分析报告模板午夜 (2015-2-12 9:18:10)
- 配电带电专业调考分析报告模板一、配电带电专业调考情况公司参加配电带电技能竞赛（海西杯）团体第8名，无个人进前10。二、配电带电专业调考成绩不理想原因1、参赛者工作年限短，实际经验不足。由于两名参赛者都...
- “讲规矩 有纪律”学习心得体会：讲规矩、守纪律，做纪律合格的表率 (2016-8-3 7:04:38)
- 讲规矩有纪律学习心得体会：讲规矩、守纪律，做纪律合格的表率按照天津专员办学习部署,我重点学习了关于讲规矩、守纪律方面的5篇论述，学习了《章程》，通过学习思想上受到一次教育，思想上存在一些模糊认识得到解...
- 地税局“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿：让“守纪律 讲规矩”成为全体地税党员的政治本分 (2016-6-22 7:25:20)
- 地税局“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿：让“守纪律讲规矩”成为全体地税的本分推荐阅读：“矩不正，不可为方；规不正，不可为圆”，有纪律，国有国法，家有家规，人无规矩则废，家无规矩则殆，无规矩则乱。...
- “讲规矩 有纪律”专题讨论会发言稿：让讲规矩有纪律成为在党护砝码 (2016-7-5 8:01:49)
- “讲规矩有纪律”专题讨论会发言稿：让讲规矩有纪律成为在护砝码在就要护。拿什么来护？当然是规矩纪律。规矩是稳压器，纪律是压舱石，规矩纪律是规范行为的底线。没有纪律规矩的约束，任何组织都会成为一盘散沙。尊...
- 让企业文化真正“落地” (2006-11-29 9:27:27)
- “文化于根”———力克“水土不服”根是什么？就存量而言，根是本企业长期发展中积淀下来的、被实践证明是优良的传统文化；就增量而言，根是本企业在市场经济形势下积极探索的、被新的实践证明是具有竞争力的先进文...
- 如何真正有效激励营销战线员工 (2006-11-29 9:33:05)
- 古语道：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，即说明人是逐利的；而马斯诺的需要层次理论亦告诉我们，人的需求由低到高分为：生理需要、安全需要、社会需要、受到尊重的需要以及自我实现的需要，人只有满足...
- 魏新 解说真正的企业文化 (2006-11-29 10:00:16)
- 近日，方正集团董事长、方正科技董事长兼总裁魏新在财经大学做了关于企业文化与发展战略的专题演讲，对企业文化与发展战略魏新有着自己独特的见解。魏新将企业文化归纳为企业中全体员工行为习惯的总和。他认为，仅仅...
- 需要具备什么才是真正的企业家 (2006-11-29 10:18:08)
- 法国经济学家萨伊在1800年左右对企业家最先做了定义：“把经济资源从生产率较低、产量较小的领域转到生产率较高、产量更大的领域的人便是企业家。”后来英国的经济学家马歇尔指出：“企业家们属于敢于冒险和承担...
- 寻找培训的真正需求 (2006-11-29 10:21:04)
- 根据本人多年培训生涯经验得出，只有35%的人到培训的性。接受培训的学员者认为，只有通过不断的学习，才能提高自己的综合素质，适应社会的发展需要。大学毕业生进入社会工作满3年，如果在此期间没有参加任何的培...
- 叶丽雅:要在虚拟运营中真正体验决策 (2006-11-29 10:21:51)
- “突然发现我们原来是一个很好的团队，黄守荣掌舵，我们两人拾遗补缺，把那些不够完美的地方都补充起来。”miraclestar的3位队员相视而笑。黄守荣、戴永菡和王颖3人是复旦大学管理学院国际mba项目2...
- 真正的管理在于设定正确的结果 (2006-11-29 10:43:15)
- 一般来说，管理者或者经理人都有一些基本的功能和任务，第一是选人，第二是提出要求，第三是激励员工，第四是培养员工。优秀的经理人一定要学会打破常规。传统智慧和传统做法更看中备选者有形的技能。但是优秀的经理...
- 真正的人力资本——职业化人才 (2006-11-29 10:43:16)
- 据调查资料显示，90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业员工。在对300名中层经理的调查中，有86％的人认为企业领导者职业化素养急待提高。某著名管理专家呼吁：“职业化是中国企业发展的...
- 只有实行村代会制，才能真正实现村民自治 (2006-11-29 10:46:31)
- 对于制约我国村民自治发展的根本原因，专家学者众说纷纭，如“两委矛盾论”、“上级过分干预论”、“民主素质低下论”等等，虽然有一定的道理，但并没有抓住实质，笔者认为：根本原因在于我国的村民自治体制不符合我...
- 实实在在为党为民做事才是真正的政绩 (2006-11-29 19:53:45)
- 实实在在为为民做事才是真正的政绩政绩，是干部在本职岗位履行职责中所做出的成绩和贡献，是干部德才素质最终体现，也是选拔任用干部的依据。但是，目前人们对政绩有着各不相同的看法，以我之见看一个干部的政绩，应...
- 如何真正体现一个的先进性 (2006-11-30 8:08:30)
- 我今年39岁，从1985年开始从事工作，前后算起来已有20个年头了。在这期间，我通过不断地学习、不断地总结积累，坚持做凝聚队伍的“贴心人”，班子建设的“带头人”，转变观念的“领路人”，队伍管理的“有心...
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（二）-综合资料 (2007-1-3 8:27:08)
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（二）4.8.18违4.5条、4.6条规定达五次（含）者。4.8.19违反其它规定，情节尚属轻微者。4.9员工有下列事件之一者给予记过处分，同时给予200元经济处罚，如...
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（一）-综合资料 (2007-1-3 8:27:08)
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度（一）员工奖惩制度1总则1.1为明确奖惩的考核标准、依据和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，防止和纠正员工的违法失职行为，...
- 演讲—让女性真正美丽起来 (2007-1-6 14:53:44)
- 朋友们：上帝曾问一个女人：“金钱、名誉、地位，你要什么？”女人说：“我要美丽。”是啊，爱美之心，人皆有之。在全社会都在追求文明与进步的今天，我们始终追求的何尝不是美？大千世界，女人就像一朵花，一只鸟，...
- 读《怎样培养真正的人》有感——爱学生就等于爱自己 (2007-9-15 8:40:47)
- 最近，我读了苏霍姆林斯基《怎样培养真正的人》，其中有一篇文章《爱学生就等于爱自己》，读后，颇有感触，一名教师不光要培养学生的学习能力，更的是要培养学生的爱心，尤其是能具有感受到别人的爱心（或是痛苦）的...
- 《怎样培养真正的人》读后感 (2007-9-15 8:52:57)
- 最近，我读了苏霍姆林斯基《怎样培养真正的人》，其中有一篇文章《爱学生就等于爱自己》，读后，颇有感触，一名教师不光要培养学生的学习能力，更的是要培养学生的爱心，尤其是能具有感受到别人的爱心（或是痛苦）的...
- 真正把廉洁文化建设落到实处 (2007-9-20 8:33:32)
- 真正把廉洁文化建设落到实处最近集团公司印发《某矿集团廉洁文化建设纲要》，提出了廉洁文化建设的总体目标和要求，这对于深入贯彻，落实以人为本的，提升企业建设和工作水平，保证企业持续健康发展，具有的作用。做...
- 真正的优质服务，是做人的一种境界 (2007-9-20 8:36:39)
- 真正的优质服务，是做人的一种境界多年来，优质服务常讲常新，不同的时期，优质服务的内容和要求也不同。我以为，仅有微笑、礼貌和承诺的优质服务那只是一种形式。说到底，优质服务的源动力还在我们的内心。真正的优...
- 诚心，真正的赢家——读《立志做个好公民》有感 (2007-11-1 8:08:16)
- 诚心，真正的赢家——读《立志做个好公民》有感诚信，真正的赢家――读《立志做个好公民》有感栗嘉欣古人云：“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。”这句谚语流传千古，它不断地激励我博览群书，使我成天沉浸在茫茫的...
- 真正的天堂 (2007-12-22 8:41:40)
- 一只鸟在飞，它的母亲在某个目的地等待它的到达。它只知道母亲在远方等它，不知原因。它风雨兼程，急迫迅速。它需要到达。当它找到它的母亲，它向它母亲炫耀：“三天我飞了几百里，找遍了整个山林，我饥饿，我渴，我...
- 真正的老师——教师节征文 (2007-12-28 14:36:56)
- 做老师已有10多年了，送走一批又一批的毕业生，我的心里而是自豪的。但这10多年来，从我踏上讲台的第一天起，我就在想：我要做一个真正的老师！到底怎样才算是真正的老师呢？于是，我不断地追求着，进步着，于是...
- 让安全真正进入服务区 (2008-6-10 11:19:35)
- 刘潜：企业要实现安全生产，光靠自律是不够的，还得依靠既为企业提供相应服务又为行政监察提供技术支持的懂行的行业安全管理。安全，是指人的身心免受外界因素危害的存在状态（即健康状况）及其保障条件。”这是著名...
- 什么是真正的美 (2008-8-29 0:54:02)
- itishumaaturethatallofusshouldbefondofbeauty.everybodywasbornwithaheartforbeauty.todayinchina,withth...
- 什么才是真正的以人为本 (2008-8-29 16:29:05)
- 几个月前，笔者应邀访问韩国sk集团的石油炼化厂。这个亚洲最大的炼化企业位于韩国东部的蔚山，我们乘坐韩亚航空公司的飞机从首尔前去。由于连日访问疲劳，飞机一起飞，自己就睡着了。等到醒来时，发现前面的小桌板...
- 一篇真正的军训感想 (2008-9-3 9:19:26)
- 1.“活动”与“自由活动”就像所有的军训一样，无非就是站在操场上晒太阳，晒得头昏，站的腿疼。而且我们的教官貌似非常喜欢咬文嚼字，拿学生开心。在烈日下站了若干分钟后，他说：“活动一下。”我们激动不已，刚...
- 真正适合发展中企业的员工奖惩制度 (2008-9-23 14:24:06)
- 1总则1.1为明确奖惩的考核标准、依据和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，防止和纠正员工的违法失职行为，保证顺利的实现企业和员工的发展目标，特制订本制度。...
- 解放思想心得体会：靠什么来推动我们真正解放思想 (2008-9-24 16:18:35)
- 下午参加校科级暑期研修班方案讨论会，受益非浅。今年的研修主题确定为“解放思想找差距，推进教育新发展”，不但紧紧抓住了当前的热点，也非常.本文.由方\案.范文库为您搜集&39整理切合我们当前的教育...
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