- 游客中心争创“全国青年文明号”创建总结 (2019-11-26 9:02:48)
- 五心服务爱在历史文化街区游客中心争创青年文明号创建总结因为，更喜欢了，历史文化街区已经成为城市的窗口、旅游的名片。而在，还有一个窗口的窗口历史文化街区游客中心。游客中心是市文化旅游有限责任公司承担旅游...
- 小学创建青年文明号工作总结 (2015-11-2 7:38:09)
- 平时的工作中，我们每一位组员都能端正教育思想，明确培养目标，坚决做到热爱祖国，热爱我们热衷的教育事业，热爱我们身边的每一位学生，把我们教师全身心的爱都洒向了每一个学生。当学生有进步时，我们给予鼓励；当...
- 医院团委创建青年文明号活动工作总结 (2014-12-6 10:24:44)
- 扬青春风帆创一流业绩医院创建青年文明号活动工作总结医院团委自开展创建青年文明号活动以来，在上级团委的统一部署和医院的正确领导下，坚持“以点带面，分步实施，整体推进”的工作方针，不断拓展工作领域，深化活...
- 青年文明号创建活动工作总结 (2014-12-2 18:01:29)
- 与时俱进，开拓创新努力打造青年精神文明建设品牌工程宁夏团组织开展青年文明号创建活动材料市是宁夏的工业城市，位于宁夏回族自治区北部，东临黄河，西依贺，北部与自治区相邻，南距自治区首府市80公里。市成立于...
- 人社局省级“青年文明号”创建工作总结 (2014-11-25 20:46:15)
- 南京市人力资源和社会保障局电话咨询中心青年集体现有工作人员55名，平均年龄31岁。其中12名，团员33名，35岁以下青年占总人数76%，是一支年龄结构轻、业务素质专、极具凝聚力、战斗力和创造力的年轻团...
- 最新2014年医院ICU青年文明号创建总结 (2014-11-22 8:33:58)
- 最新2014年医院icu青年文明号创建总结县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。年，医院...
- 医院科护理组创建青年文明号总结 (2014-7-24 6:53:39)
- 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
- 派出所2014年度青年文明号创建工作总结 (2014-6-11 7:13:46)
- 派出所2014年度青年文明号创建工作总结提要：团伙作为派出所应尽的职责，大力开展扫黄打非、缉毒工作，严厉打击针对青少年的违法犯罪活动，认真及时的处理每一起危害青少年的违法犯罪案件。针对辖区青少年派出所...
- 市级青年文明号创建总结——让教学成为源头活水 (2014-3-7 9:09:43)
- 让教学成为源头活水绍兴县鲁迅外国语学校社政组总结我们鲁迅外国语学校社政组是一支蓬勃向上、积极进取、不断开拓、勇于创新的优秀备课集体。自2013年4月开始创建“青年文明号”以来，我们建立了青年文明号的组...
- 市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结范文 (2014-2-11 14:32:55)
- 市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结创新绿化管理模式推进基层文明建设——市城市绿化管理服务所创建“青年文明号”活动——市城市绿化管理服务所，在开展创建“青年文明号”活动以来，致力于抓制度管理，把“青...
- 创建青年文明号总结范文 (2014-2-11 14:24:34)
- 一、加强组织领导，夯实省号创建工作基础1、加强创建工作建设。一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。中心以引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想，于年3月成立创建工作领导小组，成员由中心、各科...
- 2013年11月团支部创建青年文明号工作总结 (2014-1-3 8:48:27)
- 一、上下一心，共同发展我自创建“青年文明号”以来，一直得到上级领导的大力支持和关怀，在处团委的指导下，“青年文明号”的标准，认真组织检查，查找差距，及时整顿，同时借鉴其他“青年文明号”的先进经验，取他...
- 青年文明号创建工作总结报告 (2013-11-19 8:09:14)
- 我们市地方税务局直属分局于～年6月1日组建成立，分局前身为地税局征收分局，由原荫营一所、荫营二所、三郊税务所合并组建而成。分局现有干部职工11人，均为大专以上文化程度，其中，5人、团员6人，平均年龄3...
- 街道行政服务中心创建青年文明号总结报告 (2013-11-13 8:06:14)
- 道外区行政服务中心成立于年7月，现有35岁以下青年8名，占所有工作人员的80%，其中团员6名，占60%，自年3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来，在街道工委、团工委的领导下，充分发挥助手和后备军作...
- 创建青年文明号活动经验总结汇报 (2013-9-22 7:17:49)
- 创建青年文明号活动经验总结汇报甬江大桥项目承建的是宁波市绕城高速公路东段建设工程第九合同，其中含有清水浦大桥及镇海侧高架桥，全长1.478km，总造价7.549亿元。清水浦大桥塔高141.5m，双塔双...
- “青年文明号”创建工作总结范文 (2013-6-14 2:23:18)
- 绍兴中专建工学区在2012年度青年文明号创建工作中，始终坚持以思想全体会议精神为指导，深入学习实践，始终坚持学校的正确领导，围绕学校“全人教育”的育人理念，结合建筑学区自身的特点，以“发展专业、服务学...
- 银行创建青年文明号材料工作总结（1） (2013-6-3 18:10:34)
- 奏响文明号唱响奋进曲市支行创建青年文明号纪实支行积极响应市级及团开展青年文明号创建活动的号召，把创建青年文明号作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的动力，取得了显著的成效，最近被评为市级青...
- 地铁一号线车站青年文明号创建总结 (2012-12-21 11:45:11)
- 地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团领导：地铁一号线车站集体现有职工人，其中名，团员名，青年职工平均年龄为岁，周岁以下的青年所占比例为，是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝气的...
- 2012年创建“青年文明号”工作总结 (2012-12-16 12:16:11)
- 工作总结范文工作总结范文农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6%，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文...
- 收费站创建“青年文明号”主要事迹工作总结 (2012-12-2 10:06:34)
- 我所成立于年月日，设三进四出，目前实行一进二出收费方式。全所现有员工38名，其中5名，团员23名，35周岁以下青年员工32名，是一支充满朝气和活力的年轻队伍。收费管理所自开始收费以来，在管理处领导下，...
- 市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结 (2012-12-2 9:41:37)
- 市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结创新绿化管理模式推进基层文明建设——市城市绿化管理服务所创建“青年文明号”活动——市城市绿化管理服务所，在开展创建“青年文明号”活动以来，致力于抓制度管理，把“青...
- 医院ICU青年文明号创建工作总结 (2012-11-10 20:16:01)
- 县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...
- 移动通信公司创建青年文明号工作总结 (2012-4-23 15:35:14)
- 真诚服务,营造美好通信世界创建青年文明号工作总结移动通信公司自1999年9月30日成立以来，在、和省移动通信有限责任公司的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻落实全体会议和精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针...
- 地铁站青年文明号创建总结 (2012-2-10 9:23:31)
- 尊敬的团领导：地铁一号线车站集体现有职工人，其中名，团员名，青年职工平均年龄为岁，周岁以下的青年所占比例为，是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝气的战斗集体。在、及运营分公司的正确...
- 学校创建青年文明号学年总结二营造创建氛围 (2011-12-29 10:12:48)
- 二、营造创建氛围,加强组织领导我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,团委连文明老师牵头,顾绪平亲自挂帅,担任技术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相...
- 园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析工作总结 (2011-12-19 9:50:11)
- 上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完...
- 银行创建青年文明号材料工作总结 (2011-12-19 9:17:43)
- 奏响“文明号”唱响奋进曲——市支行创建“青年文明号”纪实支行积极响应市级及团开展“青年文明号”创建活动的号召，把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的动力，取得了显著的成...
- “青年文明号”创建活动工作总结 (2011-9-18 12:06:41)
- 作为一个集体，如何使大家上班有一种回家的感觉，从而树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体荣誉感，团从上到下没有少下工夫。在青工生活上出现困难时，团、团小组长就主动承担起了这一任务，他们及时发现青工们在工作和...
- 医院ICU青年文明号创建总结 (2011-9-7 9:38:39)
- 县人民医院重症监护室（icu），是医院集中治疗危重症患者的科室。现有成员29名，其中35岁以下青年21名，团员15名。岗位负责人为陈文晶，现年22岁。2000年，医院根据业务发展需要，调集优秀医护人员...
- 市建设工程交易中心创建“青年文明号”活动总结 (2011-8-12 0:35:43)
- 市建设工程交易中心创建青年文明号活动总结太原市建设工程交易中心自成立以来在市建管委的领导下,真正发挥招标投标交易平台、信息服务平台、监管平台三个平台的作用；在规范建筑市场秩序、增加建设工程交易透明度、...
- 团支部创建青年文明号工作总结 (2011-5-7 11:50:20)
- 一、上下一心，一同成长我自创建“青年文明号”以来，一直得到上级领导的大力支持和关怀，在处团委的指导下，“青年文明号”的标准，认真组织检查，查找差距，及时整顿，同时借鉴其他“青年文明号”的先进经验，取他...
- 2010年青年文明号创建的工作总结 (2011-1-3 12:34:16)
- 更多精品源自教育网绍兴中专建工学区在2010年度青年文明号创建工作中,始终坚持以思想全体会议精神为指导,深入学习实践,始终坚持学校的正确领导,围绕学校“全人教育”的育人理念,结合建筑学区自身的特点,以...
- “创建青年文明号”工作总结 (2010-12-10 11:43:37)
- 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
- 创建青年文明号总结 (2010-12-4 14:43:15)
- 一、加强组织领导，夯实省号创建工作基础1、加强创建工作建设。一个健全的领导组织是做好一切工作的前提。中心以引领团建、团建带动创建、创建促进发展为指导思想，于2009年3月成立创建工作领导小组，成员由中...
- 医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-20 12:23:47)
- 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
- 供电所创建青年文明号工作总结 (2010-11-19 17:51:03)
- 电力局寺仙供电所担负着整个寺仙乡、南道德乡的工农业生产用电的供电任务，我供电所现有职工8人，治理人员1人，供电营业区用电客户2093户，自本所建所以来，我所始终坚持“企业创新，服务品牌，所兴我荣，所衰...
- 市城市绿化治理服务所创建青年文明号总结 (2010-11-19 17:45:43)
- 创新绿化治理模式推进基层文明建设——市城市绿化治理服务所创建“青年文明号”活动——市城市绿化治理服务所，在开展创建“青年文明号”活动以来，致力于抓制度治理，把“青年文明号”创建活动贯穿于日常工作中，充...
- 市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:23:45)
- 市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人...
- 2009年创建“青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:06:12)
- 农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6%，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来，我们根据上级有关...
- 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2010-9-27 15:04:17)
- 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有...
- 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 (2010-7-17 10:32:23)
- 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
- 公安派出所青年文明号创建工作总结 (2010-4-18 13:49:44)
- 近年来，我所把青年文明号创建工作与平安创建活动有机结合，扎扎实实开展工作，取得显著成效。一、以创建活动为依托，强化全所民警争先创优我所紧紧围绕“燃文明之火，铸青春警魂”这个主题，以创建活动为依托，以岗...
- 信用社“青年文明号”创建工作总结 (2010-1-15 9:09:33)
- 信用社“青年文明号”创建工作总结我县农村信用社系统共有干部职工338名，其中40岁以下的292名，占总数的80.1%，全辖30处信用社，9个部室，5处营业部。以下是2009年信用社“青年文明号”创建工...
- 农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结 (2010-1-14 21:42:52)
- 农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“...
- 农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结, (2009-11-14 12:53:30)
- 农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来，我们根据上级有关创...
- 真诚服务,营造美好通信世界创建青年文明号工作总结 (2009-6-24 22:24:13)
- 移动通信公司自1999年9月30日成立以来，在、和省移动通信有限责任公司的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻落实全体会议和精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把创文明行业，建满意窗口活动，作为创建文明单位...
- 医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2009-5-5 21:03:17)
- 医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有...
- 市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结 (2008-12-10 12:03:03)
- 市城市绿化管理服务所创建青年文明号总结创新绿化管理模式推进基层文明建设——市城市绿化管理服务所创建“青年文明号”活动——市城市绿化管理服务所，在开展创建“青年文明号”活动以来，致力于抓制度管理，把“青...
- 年度创建“青年文明号”工作总结 (2008-12-7 0:49:02)
- 2005年是江西信用社深化改革的一年，也是我信用社依托改革深入开展“青年文明号创建”活动的一年，信用社积极响应上级联社的改革精神和落实上级联社的各项改革措施的同时，认真贯彻全体会议和精神，坚持两手抓，...
- 县行政服务中心创建青年文明号工作总结行政后勤工作总结 (2008-12-6 0:25:06)
- 一、基本情况县行政服务中心（以下简称中心）是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位，于2001年10月创办，现有青年85名，占中心总人数的70，其中团员52名，占43。一年来,在上级团委的关心支持...
- 青年文明号创建工作总结 (2008-10-20 20:35:42)
- 计生办在“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德建设规范的指导下，计生办全体精诚团结，通力合作，求真务实，勇立潮头，以热心开展工作，以真心对待群众，以诚心回报社会，在全市计划...
- 街道行政服务中心创建青年文明号总结报告 (2008-8-30 9:40:03)
- 道外区行政服务中心成立于2004年7月，现有35岁以下青年8名，占所有工作人员的80，其中团员6名，占60，自2006年3月份开展市级”青年文明号”创建活动以来，在街道工委、团工委的领导下，充分发挥助...
- 创建青年文明号总结材料 (2008-8-29 0:48:16)
- 幼儿园在虞山镇领导的支持下，在各位成员的大力配合下，以全面推进素质教育为中心，以加强思想工作为重点，着力塑造新时期青年教师的新形象；以加强青年文明号队伍建设为重点，增强基层组织的凝聚力、战斗力；充分发...
- 创建“青年文明号”工作总结 (2008-8-28 21:37:47)
- 青年文明号创建工作总结2003年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的法治、公平、文明、效率八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中心，不断...
- 税务分局“青年文明号”创建工作总结 (2008-8-27 8:35:00)
- 2003年以来，分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中心，不断提高干部职工思想素质、...
- 青年文明号创建总结 (2008-7-5 8:46:50)
- 计生办在“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德建设规范的指导下，计生办全体精诚团结，通力合作，求真务实，勇立潮头，以热心开展工作，以真心对待群众，以诚心回报社会，在全市计划...
- 邮电支局创建“青年文明号”工作总结汇报 (2008-6-29 8:29:06)
- 2007年，邮电支局在镇、及县局的关心、支持及正确领导下，认真贯彻思想及精神，紧紧围绕我局的中心工作，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德，优质的服务理念，过硬的业务技术，赢得了客户的...
- 真诚服务,营造美好通信世界2002年创建青年文明号工作总结 (2008-3-30 10:16:02)
- 南靖移动通信公司自1999年9月30日成立以来，在漳州、和省移动通信有限责任公司的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻落实全体会议和精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把创文明行业，建满意窗口活动，作为创建...
- 2007年青年文明号创建总结 (2008-1-25 14:51:40)
- 青年文明号创建总结林华柳州华锡集团车河选矿厂二车间铅锌组是车间的一个班组，主要负责锌硫分离作业，收回收锌精矿，辅助回铅、锑毛精矿，所涉及的岗位有磨矿、浮选、砂泵三个岗位，共有员工6人，（其中技师1人，...
- 乡镇卫生院创建青年文明号工作总结 (2007-12-19 9:35:27)
- 镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个小组和一个团。工作总结多年来，该院坚持“以病人为中心，以质量为根本，以诚信求...
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