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- 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案 (2008-2-21 8:15:37)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 单位领导班子行政副职岗位聘用工作方案 (2014-2-11 13:12:38)
- 卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工...
- 市直机关各单位领导对主题团员教育活动批示 (2008-3-30 10:24:58)
- 编者按：增强共青团员活动开展以来，得到了各单位领导的高度重视和亲切关怀，大部分单位的领导对本单位开展增强共青团员活动作出了明确指示和具体要求，充分体现了对青年一代的关心、爱护、信任和寄予的厚望，极大鼓...
- 如何当好副职 (2006-11-29 11:39:04)
- 如何当好副职领导职位中哪个职务最多？副职。现在流行一种说法：“吃饭要吃素，穿衣要穿布，上班要走路，当官要当副。”据说当副职轻松又潇洒，有无限乐趣。前一段出一本书，书名为《正职副职），引得许多干部去买，...
- 如何当好食品药品监管局副职 (2007-1-6 14:56:56)
- 副职是一个单位、一个部门、一个内设机构中的领导成员，是正职的参谋和助手。其角色决定了副职既要履行好自己的职责，又要处理好上下关系；既要认真负责，又不能越权、越位；既要维护自身形象，更要维护整体形象。作...
- 副职学习培训心得：如何当好优秀的助手 (2007-12-11 10:34:41)
- 通过七天紧张的学习培训，本人对领导科学、领导艺术有了更深的感悟，作为基层的副经理，我对如何当好副职有了新的认识，深刻体会到现实工作中要成为一名合格的副职，需要很多的必要条件。除了具备良好的素质素质、道...
- 守业创业当好助手如何做好副职 (2008-3-30 12:35:26)
- 按照组织部的要求，处级领导班子中的每名副职要写一篇“如何做好副职”的调研。我是2001年12月才成为领导班子成员的一名新任职的，任职时间短，工作经历少，领导经验不足，领导艺术欠缺，特别是在对领导理论的...
- 如何当好副职演讲稿 (2012-11-14 11:23:21)
- 如何当好副职演讲稿大家好!在我认为，当好好的班干部，最的不是成绩，而是个人的能力。能力体现在很多的方面，学习成绩只是其中之一。成绩方面，也许我不是最好的，但是我会起到表率最用，用最好的学习态度和行动来...
- 如何当好乡镇副职 (2013-6-13 14:13:21)
- 年8月，我经组织选派，调任祁丰藏族乡纪委、综治办主任。从教育系统到乡镇，工作角色的变换，使我真正体会到了“隔行如隔山”的感觉。为了尽快适应新的环境、及时进入角色，履行好岗位职责，我从思想上高度重视，虚...
- 如何做好银行副职工作 (2014-10-21 8:00:36)
- 如何做好银行副职工作如何做好银行副职工作副职，有时候就是一个空架子，没有一点权力，是干活的好手，是正职出气桶，是员工的榜样。在升职到正职的过程中，前途路漫漫。有时候感觉自己身心劳累，想想自己能力也不差...
- 守业 创业 当好助手如何做好副职心得体会 (2015-1-1 16:48:02)
- 按照组织部的要求，处级领导班子中的每名副职要写一篇“如何做好副职”的调研。我是年12月才成为领导班子成员的一名新任职的，任职时间短，工作经历少，领导经验不足，领导艺术欠缺，特别是在对领导理论的探讨、研...
- 竞职单位副职演讲稿通用范文 (2006-11-29 14:49:17)
- 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！（首先衷心感谢上级为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会！）今天，能够站在这里参与级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心...
- 单位副职的述廉报告 (2005-12-28 20:54:00)
- 述廉报告各位领导、根据监狱要求和上级纪检部门的具体安排，要求各单位领导班子成员进行述廉，内容包括本人一年来执行廉洁自律规定、个人生活重大事项报告制度情况，公务活动中收受礼金、礼品上交情况，住房、使用公...
- 竟聘事业单位副职演讲稿 (2007-7-23 8:01:49)
- 各位领导、各位同仁：大家好决定参加这次竞聘前，也曾度德量力，思虑再三，而且我的处世哲学就是不与世人争。今天，我之所以参加这次竟聘演讲，是因为一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任；另...
- 单位副职党性分析报告 (2023-11-7 11:08:49)
- 单位副职分析报告根据组织的安排，我有幸参加了全区副处级进修班的培训，这是我生活中的一件大事，也将成为我进一步坚定信念、强化使命担当的加油站。通过集中学习与自学相结合的方式，坚持学原文、悟原理、勤思考、...
- 事业单位领导副职述职报告 (2007-11-1 0:13:01)
- 2005年，在局的正确领导下，在单位的努力下，我积极与主任配合，团结和带领全处职工，认真学习业务知识和业务技能，积极主动的履行工作职责，较好的完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优...
- 事业单位中层副职竞聘演讲稿 (2022-7-25 19:37:23)
- 事业单位中层副职竞聘演讲稿尊敬的各位领导，大家好！我叫，年参加工作现任事业单位科长。如果说，人生有许多节点是生命的里程碑，那么，走进单位的那一刻，就是我人生最的起点。9年的工作赋予了我昂扬锐气，活力朝...
- 单位副职述职报告 (2009-11-12 17:54:01)
- 单位副职述职报告2005年度述职汇报各位领导及大家好，今天就此机会，自己把今年一年的工作及思想向各位领导和做一汇报，如有不妥之处，望给予批评指教。一年来在局和局的正确领导下，在所和所的大力支持下，认真...
- 竞聘单位副职演讲稿通用 (2010-11-14 14:39:30)
- 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！（首先衷心感谢上级为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会！）今天，能够站在这里参与级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心...
- 竞职单位副职演讲稿通用 (2010-12-1 3:00:44)
- 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！（首先衷心感谢上级为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会！）今天，能够站在这里参与级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常之心...
- 单位副职竞聘演讲稿 (2012-11-20 10:26:59)
- 单位副职竞聘演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！（首先衷心感谢上级为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会！）今天，能够站在这里参与级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我...
- 竞职单位副职演讲稿 (2013-6-3 20:01:29)
- 文秘尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：大家好！（首先衷心感谢上级为我们提供了这次公平竞争展示才华的机会！）今天，能够站在这里参与级领导岗位的竞聘，我倍感荣幸。当官不是目的，此次竞聘，我将始终持以平常...
- 2014年单位副职述职述廉总结 (2014-11-27 7:44:59)
- 年单位副职述职述廉总结尊敬的各位领导，同事们：一年来，我始终以科学的发展观为指导，按照集团和省、市店文件精神要求，兢兢业业、忠于职守、自觉履行工作规则，紧紧围绕年初制定的工作目标，尽心尽力地做好自己分...
- 2014年市直单位副职述职述廉述学报告 (2015-1-27 10:31:54)
- 一年来，在上级领导的关心和帮助下，在班长的正确带领下，我认真学习及大会精神，自觉加强教育，在工作和生活中，认真先进性标准，严格要求自己，努力做一名合格，在岗位上尽力发挥一个应有的作用，各项工作取得了显...
- 到新单位任副职讲话 (2015-3-1 15:12:01)
- 到新单位任副职讲话由整理任职新单位副职位的就职演讲稿，演讲中陈述个人对新工作岗位的意见看法，和工作打算，下面是小编整理的到新单位任副职讲话这篇范文到新单位任副职讲话在全系统先进性教育活动进入第二阶段、...
- 单位副职“严以用权”专题研讨发言材料 (2015-11-9 8:32:45)
- 单位副职严以用权专题研讨发言材料提出的要求中，严以用权直指作风的核心。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。权力是把双刃剑，正确...
- 单位副职年度述职述廉述学述法报告 (2019-1-7 9:20:26)
- 单位副职年度述职述廉述学述法报告根据局的分工，年，我主要协助局长负责等项工作，下半年增加房地产开发行业管理和房屋安全管理两项工作，具体分管。一年来，在局的领导下和局有关部门的配合支持下，通过分管部门全...
- 单位副职2023年二十届中央审计第一次会议精神学习心得体会 (2023-6-9 9:02:44)
- 单位副职2023年审计第一次会议精神学习心得体会在主持召开审计第一次会议时强调，在强国建设、民族复兴新征程上，审计担负使命，要立足经济监督定位，聚焦主责主业，更好发挥审计在推进自我革命中的独特作用。进...
- 单位副职2024年会议剖析材料（六个方面） (2023-12-28 17:57:11)
- 单位副职2024年会议材料（六个方面）根据《关于认真开好2023年度会议的通知》，本人聚焦学思想、强、重实践、建新功总要求，凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁...
- 副职心得：副职要搞好三种关系 (2007-9-20 8:29:26)
- 一个组织或团体的领导班子中，副职处于“一人之下，众人之上”的特殊地位，作为下属副职的“成熟度”和作为领导副职的领导力，对正职的领导效果有着极其的作用。根据木桶原理，领导班子就像一个用若干块木板做成的木...
- 副职学习培训心得体会副职要搞好的三种关系 (2007-12-11 10:34:42)
- 一个组织或团体的领导班子中，副职处于“一人之下，众人之上”的特殊地位，作为下属副职的“成熟度”和作为领导副职的领导力，对正职的领导效果有着极其的作用。根据木桶原理，领导班子就像一个用若干块木板做成的木...
- 甘于做下级才是企业管理的真谛 (2006-11-28 17:33:31)
- 人们也许对此题目感到困惑：管理就是管别人的，而管别人是上级做的工作，怎么甘做下级却成了管理的真谛了？是啊，人们一直这样理解着，教科书中一直这样教育着管理者，但我们要说，这是一个普遍的错误。先不要说大道...
- 甘做下级，才是管理的真谛！ (2006-11-28 17:33:31)
- 人们也许对此题目感到困惑：管理就是管别人的，而管别人是上级做的工作，怎么甘做下级却成了管理的真谛了？是啊，人们一直这样理解着，教科书中一直这样教育着管理者，但我们要说，这是一个普遍的错误。先不要说大道...
- 上级把握方向 下级拉着企业往前奔 (2006-11-29 9:35:21)
- 创新涉及到战略、研发、营销、管理、资本运营等各个方面，企业只有调动各个部门、各个层面、多数员工的主动性与自发努力，才能持续保持创新活力。我把这种组织方式比喻为“马车式管理”，即公司的下级部门与下级员工...
- 关于怎样协调与下级的关系的几点思考 (2007-9-20 8:33:00)
- 善于协调与下级的关系，是一个才应具备的基本素质，也是一个基本工作方法问题。才的成功，在很大程度上取决于是否掌握了协调与下级关系的科学方法，是否善于调动下级的积极性。在这里要注意抓好几个环节。一、准确了...
- 下级对上级的礼仪 (2008-10-20 23:34:59)
- 下级对上级的礼仪老师走进教室示意上课时，班长喊“起立”，全体学生应迅速起立站好，向老师性注目礼，以示尊重，待老师回礼后再坐下。入座后，姿态要端正。学生着装要整洁、朴素、大方。男生不留长发，女生不烫发，...
- 关于建立纪委同下级负责人谈心谈话记录制度的意见 (2014-7-13 6:24:30)
- 为贯彻落实纪委二次全体会议和自治区纪委四次全体会议关于实行纪委负责人同下级主要负责人谈话制度的精神，现对建立高新区纪委负责人同乡镇和区直部门主要负责人谈话制度，提出如下意见：一、区纪委负责人同乡镇和区...
- 市委下级县脱贫攻坚座谈会讲话 (2018-1-23 9:01:49)
- 市委下级县脱贫攻坚座谈会讲话这次来，一个是出席妇联慰问活动，走访慰问贫困妇女儿童，把、温暖送到贫困户家中；一个是调研脱贫攻坚工作，走村入户看实情，座谈交流听实话，聚焦问题寻实招。我们知道，打赢脱贫攻坚...
- 行政副职岗位聘用工作方案 (2006-11-29 15:36:15)
- 为深化事业单位内部改革，强化竞争机制和激励机制，努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和十一届...
- 交通征费稽查局所关于呈报大战一百天工作总结的报告 (2007-9-5 9:17:38)
- 我所根据市局下发渝交征稽[2005]28号文件的精神，并在市征稽局领导的统一部署、正确指挥、具体安排和关心下；在巴南区交通局大力支持下；经过本所全体干部、职工的共同努力，顺利完成了为期一百天的专项行动...
- 省林业人才工作先进集体呈报材料 (2007-9-18 8:41:55)
- 近几年来，长沙县林业局坚持以和为指导，认真贯彻精神，树立和落实科学的发展观、人才观和正确的政绩观，加大林业人才的培植力度，造就了一支思想过硬、业务精通的林业队伍，取得了令人瞩目的成绩。一、提高认识，转...
- 中级法院对某法院呈报集体二等功的考察报告 (2007-12-18 10:23:19)
- 中级法院对某法院呈报集体二等功的考察报告中级法院对某法院呈报集体二等功的考察报告2004年12月22日，中级人民法院杨、尹、周一行三人，在县人民法院对该院呈报集体二等功进行了考察，考察组分别与成员6人...
- 做好药品不良反应报告在线呈报的通知 (2008-3-30 10:18:53)
- 市局《关于执行省药品不良反应中心“关于使用药品不良反应报告在线呈报系统的通知”的通知》指出：根据、省药品不良反应监测中心的要求，从2004年5月份开始，药品不良反应报告全部实行网络在线呈报。为确保此项...
- 人才交流中心支部先进事迹材料市直机关优秀呈报材料 (2008-12-6 21:14:46)
- 文章标题：人才交流中心先进事迹材料(市直优秀呈报材料)人才交流中心先进事迹材料(市直优秀呈报材料)始终坚持学习十六届、全体会议精神，努力把握时代的脉搏，与时俱进，不断提高自己的思想觉悟和执政能力，力求...
- 人事局科长先进事迹材料市直机关优秀呈报材料 (2008-12-6 21:14:47)
- 文章标题：人事局科长先进事迹材料(市直优秀呈报材料)人事局科长先进事迹材料(市直优秀呈报材料)几年来，始终坚持学习十六届,全体会议精神，努力把握时代的脉搏，与时俱进，不断提高自己的思想觉悟和执政能力，...
- 水务局上半年岁情总结呈报 (2010-11-14 21:17:49)
- 上半年，水务事项在市委精确率领下，牢牢寄托上级营业部门的年夜力年夜举撑持，当真贯彻落实市委三届三次集会和省市水务事项集会精神，坚持“以酬报本，围水处事”，根据岁首?年月确定的思路和义务，全体系干部...
- 2009年旅游局旅游经济运行情形总结呈报 (2010-11-14 21:18:31)
- 2009年旅游局旅游经济运行情形总结呈报我县乐成介入了国际旅游买卖营业会的宣传事项，为十一月份的稳步增添打下了坚持的基本。一、根基情形1、一至十一月份接待人数和实现旅游总收入稳步增添一至十一月份接待国...
- 交通汽运公司文明建设先进个人呈报材料 (2010-11-27 15:51:09)
- 文章标题：交通汽运公司文明建设先进个人呈报材料全市交通系统年度文明建设先进个人呈报材料甘于奉献勇于开拓全心全意为企业谋利益―记分公司经理，男现任市汽车运输有限责任公司分公司经理，他扎实工作，任劳任怨，...
- 交通征费稽查局所关于呈报大战一百天工作总结的报告 (2010-12-7 17:15:33)
- 我所根据市局下发渝交征稽[]28号文件的精神，并在市征稽局领导的统一部署、正确指挥、具体安排和关心下；在巴南区交通局大力支持下；经过本所全体...
- 关于呈报2011年上全年工作总结的报告 (2011-11-28 11:37:09)
- 关于呈报2011年上全年工作总结的报告省质量技术监督局：上全年我局在省局和市委正确领导下，围绕“保增长、保稳定、保民生”的工作中心，紧密结合质监职能特点和施纪，找准切入点，狠抓着力点，力求突破点，...
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