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谈谈干部如何守纪律讲规矩 (2015-3-17 11:13:01)
今年1月13日,在纪委第五次全体会议上,讲话中的一个词引发外界关注:规矩。他提出,要严明纪律和规矩,把守纪律、讲规矩摆在更加的位置。而在1月16日的上,进一步提出,坚持领导,首先是要坚持的领导,这是一...
谈谈基层干部如何守纪律讲规矩 (2015-3-17 11:17:50)
守纪律、讲规矩心得体会以来,多次强调要严明纪律、按规矩办事,把纪律和规矩提到了新高度。在纪委五次全体会议上,发表了讲话,着重阐述了严明纪律和规矩等重大问题,对提出了明确要求。强调,要加强纪律建设,把守...
知规矩,讲规矩,守规矩演讲稿 (2015-6-8 9:48:14)
做知规矩,讲规矩,守规矩的文明学生没有规矩,不成方圆。没五音,难正六律这句话强调做任何事都要有一定的规矩、规则、做法、否则无法成功。当今社会,是一个讲规矩的社会,任何一个群体、集团,大到,小到一个家庭...
县级干部政治纪律和政治规矩集中教育讲纪律守规矩心得体会 (2015-11-30 8:06:54)
县级干部纪律和规矩集中教育讲纪律守规矩心得体会培训活动,不仅表明了市委以上率下讲纪律的态度,也体现了市委对我们的关爱关怀,特别是聆听周专题报告,观看《忠诚与背叛》、《贪路无归》和《较量无声》,研读了教...
“讲规矩、有纪律”专题学习发言稿:守纪律 讲规矩 (2016-6-7 7:31:37)
“讲规矩、有纪律”专题学习发言稿:守纪律讲规矩纪委五次全体会议强调,要把守纪律、讲规矩摆在更加的位置,对遵守纪律和规矩提出了“五个必须、五个决不允许”的要求。守纪律、讲规矩,是对、干部和忠诚度的检验。...
“讲规矩、有纪律”专题学习发言稿:做合格干部要讲规矩有纪律 (2016-6-7 7:31:38)
讲规矩、有纪律专题学习发言稿:做合格干部要讲规矩有纪律人不以规矩则废,不以规矩则乱。对于一个,纪律是高压线;对于一个政,纪律是生命线。践行,必须做到讲规矩、有纪律。践行应当讲规矩、有纪律。基础在学,关...
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:严守纪律规矩 永葆政治本色 (2016-6-8 7:12:58)
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:严守纪律规矩永葆本色一是严守底线,做坚定的明白人。规矩是全体的行事准则、为官者的从政戒尺,要始终把规矩放在首位。在“严以律己”专题学习中,通过先辈先进找差距,以、等...
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:严守政治纪律和政治规矩 (2016-6-8 7:13:00)
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:严守纪律和规矩讲规矩、有纪律自觉做的明白人,对特别是而言,既是基本要求,也是基本素质。一、严明纪律和规矩具有极端性。纪律和规矩是我们生命线。纪律和规矩是一个政最、最...
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:严守纪律规矩 勇于担当作为 (2016-6-8 7:13:01)
讲规矩、有纪律专题学习会发言稿:严守纪律规矩勇于担当作为一是坚定信念,做到忠诚。坚定的信念是践行的思想灵魂。要深学细悟系列讲话精神,深刻领会全面依法治国的战略部署,将对法治的理念、对zd工作职责使命的...
“讲规矩、有纪律”专题发言稿:严守政治纪律和政治规矩 (2016-6-8 7:13:01)
“讲规矩、有纪律”专题发言稿:严守纪律和规矩在第二专题学习研讨中,深入学习了关于的系列讲话精神,观看了省纪委组织拍摄的《反腐警示录》,深刻认识违反纪律和规矩的严重危害性,汲取教训、检身正己、举一反三,...
讲规矩有纪律发言稿:把强化政治纪律与政治规矩落到实处 (2016-6-17 7:47:54)
讲规矩有纪律发言稿:把强化纪律与规矩落到实处守纪律、讲规矩,首要的要纪律、守规矩。把强化纪律和规矩落到实处,是从严治关键。一、进一步明确责任明确各级承担强化纪律和规矩的主体责任。指出:各级组织要自觉担...
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:守纪律 讲规矩 做合格 (2016-6-17 7:47:56)
“讲规矩、有纪律”专题学习会发言稿:守纪律讲规矩做合格通过教育活动,我深刻体会到,作为一名,特别是一名从事财政工作,为民理财的,一定要守纪律、讲规矩。相对与其他单位的工作人员,财政工作者要成为一名合格...
讲规矩有纪律发言稿:“守纪律讲规矩”才是青年干部的“秘籍” (2016-6-18 8:11:52)
讲规矩有纪律发言稿:守纪律讲规矩才是青年干部的秘籍曾经强调,欲知平直,则必准绳;预知方圆,则必规矩。社会的正常运行需要规矩,建设如此,干部特别是青年干部修身同样也需如此。青年干部作为最新鲜的血液,与前...
讲规矩有纪律发言稿:讲规矩、有纪律 做新时期的合格党员 (2016-6-18 8:12:39)
讲规矩有纪律发言稿:讲规矩、有纪律做新时期的合格在中纪委五次全体会议上强调,没有规矩不成其为政,更不成其为政。纪律是刚性的规矩,一些未明文列入的规矩是自我约束的纪律。违纪往往是从破坏规矩开始的。规矩不...
“讲规矩,有纪律”专题研讨发言稿:讲规矩 有纪律 (2016-6-21 7:41:12)
讲规矩,有纪律专题研讨发言稿:讲规矩有纪律人不以规矩则废,不以规矩则乱。讲规矩、有纪律是新的历史条件下思想和制度治具体化,是重构生态、建设廉洁的抓手。作为肌体的细胞,讲规矩、有纪律是基本素质要求,是考...
“讲规矩、有纪律”发言稿:讲规矩、守纪律,是应尽的义务 (2016-6-22 7:25:24)
“讲规矩、有纪律”发言稿:讲规矩、守纪律,是应尽的义务如何遵守纪律规范自身言行,加强规矩培养,结合学校实际给各位讲一讲这个问题。讲规矩、守纪律,一是要遵循,彰显纪律的刚性约束。要遵守法律法规,遵守在长...
“讲规矩 有纪律”专题研讨会发言稿:严明纪律规矩 强化执纪监督 (2016-6-23 7:33:28)
讲规矩有纪律专题研讨会发言稿:严明纪律规矩强化执纪监督2016年是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年,也是十三五规划的起步之年,做好建设工作意义重大。建设工作的总体要:深入贯彻纪委六次全体会议,明确责...
“讲规矩 有纪律”专题学习会发言稿:牢固树立纪律和规矩意识 (2016-6-30 7:51:21)
讲规矩有纪律专题学习会发言稿:牢固树立纪律和规矩古人云:国有国法、家有家规,不成规矩无以成方圆。纪律和规矩,是对人的行为约束。纪律和规矩是全体的行为规范和行动准则,也是凝聚力、战斗力的体现和可靠保证。...
“讲规矩 有纪律”专题学习会发言稿:做“合格党员”从讲“规矩”做起 (2016-6-30 7:51:22)
讲规矩有纪律专题学习会发言稿:做合格从讲规矩做起决定,今年在开展学规矩、学系列讲话,做合格的学习教育,这是以来,继教育实践活动和专题教育之后,深化教育的又一次实践,更是教育常态化的体现。一个不讲规矩的...
“讲规矩 有纪律”学习讨论会发言稿:在纪律规矩框架内做人做事 (2016-6-30 7:51:26)
讲规矩有纪律学习讨论会发言稿:在纪律规矩框架内做人做事在纪委五次全体会议上,强调在所有纪律和规矩中,第一位的是纪律和规矩。在正风肃纪、全面从严治背景下,干部要坚定信仰信念,做到立场坚定、旗帜鲜明,把规...
“讲规矩 有纪律”学习讨论会讲话稿:领导干部应严守规矩讲纪律 (2016-7-1 8:41:37)
“讲规矩有纪律”学习讨论会讲话稿:应严守规矩讲纪律曾提出,“坚持领导,首先要坚持的领导,这是一条根本的规矩。”作为一名,应严守规矩讲纪律,这是全面深化从严治内在要求。我们的之所以历经几十年风雨仍屹立不...
讲规矩、有纪律学习讨论会发言稿:讲规矩守纪律 树立廉洁自律意识 (2016-7-24 8:54:20)
讲规矩、有纪律学习讨论会发言稿:讲规矩守纪律树立廉洁自律《准则》是一部坚持正面倡导、面向全体的规范,廉洁自律工作的基础性法规,是对规定的具体化,为和树立了一个看得见、够得着的高标准,展现了的高尚道德追...
“讲规矩 有纪律”辅导讲稿:“两学一做” 要守纪律讲规矩 (2016-7-24 9:00:06)
“讲规矩有纪律”辅导讲稿:要守纪律讲规矩去年10月,印发了新修订的《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》。新的《条例》,作为不能触碰的纪律“底线”,从原来的,扩展到干部,在“要管”和上体现了“全面”两字。...
县长“增强规矩意识、坚守信仰信念”,“讲规矩、有纪律”专题研讨发言稿 (2016-7-26 9:56:19)
县长增强规矩、坚守信仰信念,讲规矩、有纪律专题研讨发言稿一、深刻理解讲规矩、有纪律的现实含义和内在关系(一)关于纪律。纪律是各级组织和全体必须共同遵守的行为规范。概括地说,纪律就是规矩纪律,是的法规。...
“讲规矩 有纪律”学习心得体会:讲规矩、守纪律,做纪律合格的表率 (2016-8-3 7:04:38)
讲规矩有纪律学习心得体会:讲规矩、守纪律,做纪律合格的表率按照天津专员办学习部署,我重点学习了关于讲规矩、守纪律方面的5篇论述,学习了《章程》,通过学习思想上受到一次教育,思想上存在一些模糊认识得到解...
“讲规矩、有纪律”学习体会:只有思想铭规矩 才能行动恪纪律 (2016-8-4 7:54:13)
讲规矩、有纪律学习体会:只有思想铭规矩才能行动恪纪律当代中国正在经历着我国历史上最为广泛而深刻的社会变革,也正在进行着人类历史上最为宏大而独特的实践创新。作为执,已拥有8800多万。我们要永葆这支庞大...
“讲规矩、有纪律”学习研讨会发言稿:讲规矩有纪律是一种高贵的德行 (2016-8-4 7:54:38)
讲规矩、有纪律学习研讨会发言稿:讲规矩有纪律是一种高贵的德行《易.节》里有一句话:君子以制数度,议德行。意思是说,高尚的人总会立若干规矩来规范评价德行的优劣。古希腊哲学家柏拉图也有一句名言:人们必须制...
讲规矩有纪律心得体会:讲规矩 、守纪律、从我做起 (2016-10-16 10:27:04)
讲规矩有纪律心得体会:讲规矩、守纪律、从我做起日前,学习领会系列讲话等一系列的活动,本人切实感觉到“讲规矩、有纪律”对一名干部的性。从而,对个人思想、工作实际,以及存在问题有了更全面的认识和提高。经过...
讲规矩、有纪律学习心得:始终做讲规矩、有纪律的 (2016-10-16 10:31:45)
讲规矩、有纪律学习心得:始终做讲规矩、有纪律的一切行动听指挥,步调一致才能取得胜利。作为一名,我们应该努力做到严守纪律,规规矩矩做人,踏踏实实做事,始终做讲规矩、有纪律的模范。“己不正,焉能正人。”强...
讲规矩有纪律学习心得:让规矩和纪律在心中生根发芽 (2016-10-18 8:38:02)
讲规矩有纪律学习心得:让规矩和纪律在心中生根发芽在纪委五次全体会议上发表了要加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加的位置讲话,再次强调了严明纪律的意义,提出了纪律建设的明确要求,指出了建设斗争的着力方向...
管理闲话:谈谈我最爱看的两本IT类杂志 (2006-11-28 17:48:43)
传媒世界,杂志多如牛毛,细数家珍的时代一去不返。如今只谈杂志,便已是倒立江湖,不可收拾。身为一个知名it企业的cio,我更关注it类杂志,准确的说,我更关心的是it经济、管理类的杂志。这也是我当初选择...
互相搭配才能实现互补 谈谈企业高层的角色搭配 (2006-11-28 17:55:01)
在企业中走动的时间长了,接触过很多老板,看过一些企业的管理模式,一般来说老板周围都有几个得力干将,职务是总经理或副总经理的。有一个很有意思的现象,凡是得力干将和老板性格相似,臭味相投的,企业中问题都比...
结合实际谈谈如何来提高营销执行力 (2006-11-29 8:51:34)
执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程相互并合理进行运用,以达到战略规划的实现和改进。从营销上讲,就是如何把总部制订的市场计划、销售计划贯彻下去,并产生最大效应,达到预期目的。下面结合自己实际工作谈...
略谈谈失败 (2006-11-29 9:04:58)
约翰.纳斯罕(johesheim)是美国知名的创业教练,不但指导过惠普、朗讯等知名企业的内部创业、辅导过许多新创企业,他的《非常竞争优势》一书,更是各地创业人不可不读的经典教材。纳斯罕参与大、小的创业...
牛冬谈创业:先考虑生存 再谈管理 (2006-11-29 9:10:21)
创业:先考虑生存,再谈管理嘉宾:佳讯飞鸿人力资源总监牛冬主持人:向林主持人:面对公司业务的快速发展,你认为企业人力资源管理最的问题是什么?牛冬:hr管理并非简单的人事管理,所涉及的因素很复杂。企业hr...
谈谈财务信息标准化 (2006-11-29 9:52:15)
财务信息标准化,是指将公司财务的整个过程进行规范,在符合企业会计准则和企业会汁制度的前提下,形成具有自身特点的标准财务信息系统。只有在统一标准下产生的信息,才可以被更快捷地汇总,并具有更高的可比性,使...
谈谈导致小企业长不大的四大瓶颈 (2006-11-29 9:52:16)
当今跨入世界五百强的企业,很多都是从小作坊起步的。但是这些企业目前却能在全世界发展自己的生意,而国内的小企业为什么就长不大呢?仔细分析一下,不难发现,大凡长不大的小企业,都有着很多共同的毛病。正所谓“...
谈谈对法院改革的粗浅认识 (2006-11-29 9:52:16)
法院改革的主要目的是确保裁判的公正性。即使裁判是具体的审判人员的行为,不可避免地带有一定的个人意志的色彩,但这种“个人”意志的形成是有前提的,即符合的意志,体现社会道德的需要,同时是理性的,具体的科学...
谈谈合资企业如何学会在规则中的竞争与合作 (2006-11-29 9:52:20)
由于工作关系,或深或浅地接触了400来家外商投资企业,其中很大部分是中外方合资合作的。在这些中外方合资合作企业中,没有矛盾的很少――这是正常的,夫妻两人居家过日子还会磕磕碰碰呢,何况是有利益之争而且关...
谈谈绩效考核标准的问题 (2006-11-29 9:52:20)
在一家公司做项目的时候,发现了这么一件有意思的事情。一般的公司都是为员工提供午餐的,这家公司也一样。他们是由专门的人来做饭,然后再由专门的人员来进行配给,就像在食堂吃饭一样。在配给的过程中,有这样一个...
谈谈家族式企业的三大弊端 (2006-11-29 9:52:20)
当代中国社会经济环境中有很多适合家族企业生存的特点,所以,经过近20年的迅速发展,用家族制的方法管理企业已经成为70%80%的民营企业的普遍管理模式。从国际上看,即使是市场经济发达的,家族企业也是最普...
谈谈内审项目质量控制的两个重要工具 (2006-11-29 9:52:20)
在实践中,内部审计可以充分发挥其熟悉内部机构、业务流程、经营模式等方面的优势,在审计项目质量控制体系中,建立“审计作业指导书”,同时,引进审计署在审计推行的“审计日记”,来控制内部审计项目质量和提高审...
谈谈农民负担监督管理体制改革发展走向 (2006-11-29 9:52:24)
农村税费改革试点在我省全面推行,标志着农民负担监督管理工作进入了一个新的历史阶段。这一阶段,监督管理的主要任务,就是确保农民负担在减轻、规范的基础上,保持长期稳定,防止任何形式的反弹。《、关于进行农村...
谈谈农民专业合作组织建设与发展 (2006-11-29 9:52:24)
为了加强农民专业合作建设,促进其健康发展。我就农民专业合作建设与发展的问题,谈以下几个方面的认识和看法。一、农民专业合作组织的基本概念加强农民专业合作建设,首先要搞清楚什么是农民专业合作组织。一般意义...
谈谈企业的新官上任应该如何烧好换下属这把火 (2006-11-29 9:52:24)
“新官上任三把火”,而其中一把火大多会烧向那些老臣。于是有了“一朝天子一朝臣”的慨叹。那么,新官上任,该不该换人呢?在换人与否的背后,更本质的是什么?俗话说“一朝天子一朝臣”。企业里无论是,还是一名基...
谈谈企业如何进行好时间管理 (2006-11-29 9:52:25)
给予应有的地位,时间管理就已经解决了一半。接下来,我们不是讨论具体工具和细节,而是关注时间管理的一个前提准备与三个关键问题。实际上,由于时间管理是一个每天都要进行的活动,复杂的工具只会让人们在短暂的使...
谈谈取消农业税后的主要解决办法 (2006-11-29 9:52:28)
据媒体报道,2005年有22个省(直辖市、自治区)宣布取消农业税。照着这种发展势头,预计2006年,其他省份也将宣布取消农业税。这比一年前承诺5年内全部取消农业税的目标,可望提前3年实现。对于9亿农民...
谈谈人力资源管理与翁格玛利效应 (2006-11-29 9:52:29)
翁格玛利效应,是教育心理学中的术语,意思是对受教育者进行心理暗示:你很行,你能够学得更好。从而使受教育者认识自我,挖掘潜能,增强信心。在企业用人方面,一些精明的管理者也十分注重利用翁格玛利效应来激发员...
谈谈现阶段事实婚姻、解除非法同居案件审理之易难点 (2006-11-29 9:52:32)
11月21日,最高人民法院《关于法院审理未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活案件的若干意见》(下称《意见》)中指出:“人民法院审理未办理结婚登记而以夫妻名义同居生活的案件,在一定时期内,有条件地承认其事...
谈谈项目管理中的“沟通” (2006-11-29 9:52:33)
项目管理是一门艺术‘项目管理是一门科学’,这是早些我对项目管理的一个认识,说它是科学因为它包括着项目管理中方方面面的管理知识和管理体系。一说到项目管理,人们自然就想到它的八大要素:范围、时间、成本、质...
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