急诊注射室创建文明号工作总结,医院急诊部青年文明号创建工作总结,医院急诊部“青年文明号”创建工作总结

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医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 (2010-7-17 10:32:23): 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
急诊注射室开展“净、静、敬”工程活动方案 (2014-10-19 16:37:00): 一、指导思想为塑造良好护士职业形象，全面提升护理服务质量，根据护理部开展净、静、敬工程活动方案的相关要求，制定本科室的活动方案。二、组织机构成立急诊注射室净、静、敬工程活动领导小组，负责活动的领导、组...
治疗室、处置室、换药室、注射室消毒隔离制度 (2008-9-23 10:50:40): 治疗室、处置室、换药室、注射室消毒隔离制度1、室内布局合理，清洁区、污染区分区明确，标志清楚；设流动洗手设备；室内严禁闲杂人员入内，以减少污染机会。2、坚持每日清洁、消毒制度，地面湿式清扫，每日通风换...
急诊科创建青年文明号先进事迹材料 (2012-12-22 20:18:13): 市第一人民医院急诊科目前有医护人员18人，35周岁以下的团员青年有14人，急诊科是医院的前沿阵地，它担负着全市的医疗急救任务，工作极其繁重，在院领导的大力支持下，在院团总支的领导下，我科全体团员青年积...
秘书室创建全省“青年文明号”活动实施方案 (2007-9-22 15:10:08): 作者：佚名文秘资料馆点击数：89更新时间：200614“青年文明号”，是一个单位或部门服务人民、奉献社会、弘扬高度职业文明和创造一流工作业绩的集中体现。秘书室处于办公室前沿，居于承上启下、联系左右的枢...
急诊科青年文明号工作总结 (2008-8-7 22:42:58): 200年，急诊科在院领导的高度重视和大力支持下，紧紧围绕”一切为病人，为一切病人，为病人一切”这一工作目标，切实履行“救死扶伤”的神圣天职，加强管理，优化服务，开拓进取，扎实工作，深入开展“青年文明号...
地铁一号线车站青年文明号创建总结 (2012-12-21 11:45:11): 地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团市委领导：地铁一号线车站集体现有职工人，其中名，团员名，青年职工平均年龄为岁，周岁以下的青年所占比例为，是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝...
学校创建青年文明号学年总结二营造创建氛围 (2011-12-29 10:12:48): 二、营造创建氛围,加强组织领导我组自申报“青年文明号”以来,得到学校领导的大力支持,团委连文明老师牵头,顾绪平亲自挂帅,担任技术组创建“青年文明号”领导小组组长,带领我组组员认真学习“青年文明号”的相...
地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46): 让青年文明号永放光彩&。&地税局青年文明号被授予省级青年文明号&工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和&为指导，认真贯彻两手...
关于开展创建文明处室、争当文明职工活动的意见 (2006-11-28 17:44:44): 关于开展创建文明处室、争当文明职工活动的意见为了进一步推动我校精神文明创建活动深入开展，努力把我校建成文明单位，争创一流学校，经校同意，决定在全校开展创建文明处室和争当文明职工活动。现提出如下意见：一...
供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02): 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
县行政服务中心创建青年文明号工作总结行政后勤工作总结 (2008-12-6 0:25:06): 一、基本情况县行政服务中心（以下简称中心）是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位，于2001年10月创办，现有青年85名，占中心总人数的70，其中团员52名，占43。一年来,在上级团委的关心支持...
青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30): 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
门诊注射室半年度护理总结 (2009-7-3 15:03:46): 半年来，护理部在医院领导班子的领导和关心下，围绕“医院管理年”活动的工作目标和重点要求及医院创建“2甲”的中心工作，结合护理部的工作计划和目标，积极开展工作。现将主要工作总结如下：1、积极完成医院的各...
机场塔台管制室荣获全国青年文明号汇报材料 (2010-7-18 8:14:50): 塔台管制室承担着地区机场塔台、地面和进近范围内的空中交通管制任务，现有管制人员23名，平均年龄31岁，几年来在上级的正确领导下，认真贯彻各项精神，坚持以安全生产为中心,积极开展争创“青年文明号”活动。...
公司设计室申报青年文明号材料 (2010-11-19 10:16:39): 公司设计室现有6名职工，全部具有大学专科以上学历，是一支技术过硬、责任心强和有着扎实工作作风的年轻工作团队。设计室自去年成立以来，大力发扬争先争优、争创一流的拼搏精神，爱岗敬业，勤奋工作，努力争创“青...
压力容器室青年文明号申报材料 (2011-9-28 11:48:45): 中油抚顺石化设备检测监理研究中心压力容器室（以下简称：设备研究中心压力容器室）位于浑河南路185号，东临石油二厂、乙烯、腈纶、热电等厂，西接石油一厂、三厂、洗化等厂，可以说设备研究中心压力容器室地处抚...
医院输液室青年文明号复评先进事迹申报材料 (2013-9-10 9:10:06): 输液室是医院的的窗口科室，现有成员10名，其中护士7名，护师3名，本科学历一名，大专6名，大专在读3名，分别被授予区、市级青年文明号。一：抓机制，争创岗位氛围浓厚青年文明号创建工作有一套管理制度，来保...
注射室护士年终总结 (2014-2-21 8:27:47): 以下是小编整理的注射室护士年终总结、护士工作总结等，更多工作总结请登陆出国留学工作总结范文网(.fanwenq/hushi/)大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：工作情况总...
注射室工作人员职责 (2009-5-5 19:28:49): 1.凡各种注射应按处方和医嘱执行。对可能过敏的药物，按规定做好注射前的过敏试验。2.严格执行查对制度（查药物包装有无破损，查药物有无变质，查药物有无过期失效；病员姓名、年龄、药品、剂量、用法、浓度、注...
园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析工作总结 (2011-12-19 9:50:11): 上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完...
“青年文明号”创建工作总结 (2005-10-24 23:43:00): “青年文明号”创建工作总结2003年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中...
州农机监理所2005年青年文明号创建工作总结 (2006-11-28 19:14:17): 2005年，州农机监理所在州直工委的指导和州农机局的高度重视和大力支持下，按照创建“青年文明号”活动的要求，围绕所中心工作，上下齐心，目标明确，态度端正，结合实际，扎扎实实地开展创建“青年文明号”的各...
2022年青年文明号创建工作总结 (2022-7-24 10:27:52): 2022年青年文明号创建工作总结2022年，按照团《关于开展2022年度县青年文明号创建工作的通知》（〔2021〕号）要求，在团的关怀指导下，紧紧围绕创建主题，按照创建工作计划，创建标准，细化分解创建...
地税局青年文明号创建工作总结 (2007-1-6 14:56:37): 青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下，主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人，平均年龄32岁，35岁以...
青年文明号创建工作总结（变电站） (2007-2-2 12:50:00): 青年文明号创建工作总结（变电站）一年来，咸安供电公司变电工区以行业规范管理为标准，以便民利民、承诺服务为主要内容，以《咸宁市青年文明号活动管理办法》为依据，积极开拓，勇于创新，推动了“青年文明号”活动...
园林局“青年文明号”创建工作总结 (2007-3-4 9:49:27): 上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完成工...
县行政服务中心创建青年文明号工作总结 (2007-12-7 9:19:00): 一、基本情况县行政服务中心（以下简称中心）是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位，于2001年10月创办，现有青年85名，占中心总人数的70，其中团员52名，占43。一年来,在上级团委的关心支持...
乡镇卫生院创建青年文明号工作总结 (2007-12-19 9:35:27): 镇中心卫生院是一家集预防、保健、医疗为一体的综合性卫生院，现有职工16人，其中有3人、青年团员9人，平均年龄27岁，设有一个小组和一个团。工作总结多年来，该院坚持“以病人为中心，以质量为根本，以诚信求...
真诚服务,营造美好通信世界2002年创建青年文明号工作总结 (2008-3-30 10:16:02): 南靖移动通信公司自1999年9月30日成立以来，在漳州市委、和省移动通信有限责任公司的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻落实大会和精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把创文明行业，建满意窗口活动，作为创建...
邮电支局创建“青年文明号”工作总结汇报 (2008-6-29 8:29:06): 2007年，邮电支局在镇、及县局的关心、支持及正确领导下，认真贯彻及精神，紧紧围绕我局的中心工作，严格按照“青年文明号”标准要求自己，以优良的职业道德，优质的服务理念，过硬的业务技术，赢得了客户的信任...
税务分局“青年文明号”创建工作总结 (2008-8-27 8:35:00): 2003年以来，分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中心，不断提高干部职工思想素质、...
创建“青年文明号”工作总结 (2008-8-28 21:37:47): 青年文明号创建工作总结2003年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的法治、公平、文明、效率八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中心，不断...
青年文明号创建工作总结 (2008-10-20 20:35:42): 计生办在“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德建设规范的指导下，计生办全体精诚团结，通力合作，求真务实，勇立潮头，以热心开展工作，以真心对待群众，以诚心回报社会，在全市计划...
年度创建“青年文明号”工作总结 (2008-12-7 0:49:02): 2005年是江西信用社深化改革的一年，也是我信用社依托改革深入开展“青年文明号创建”活动的一年，信用社积极响应上级联社的改革精神和落实上级联社的各项改革措施的同时，认真贯彻会议和精神，坚持两手抓，两手...
真诚服务,营造美好通信世界创建青年文明号工作总结 (2009-6-24 22:24:13): 移动通信公司自1999年9月30日成立以来，在市委、和省移动通信有限责任公司的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻落实大会和精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针，把创文明行业，建满意窗口活动，作为创建文明单位...
农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结, (2009-11-14 12:53:30): 农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来，我们根据上级有关创...
农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结 (2010-1-14 21:42:52): 农村信用社系统创建“青年文明号”工作总结农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“...
信用社“青年文明号”创建工作总结 (2010-1-15 9:09:33): 信用社“青年文明号”创建工作总结我县农村信用社系统共有干部职工338名，其中40岁以下的292名，占总数的80.1%，全辖30处信用社，9个部室，5处营业部。以下是2009年信用社“青年文明号”创建工...
公安派出所青年文明号创建工作总结 (2010-4-18 13:49:44): 近年来，我所把青年文明号创建工作与平安创建活动有机结合，扎扎实实开展工作，取得显著成效。一、以创建活动为依托，强化全所民警争先创优我所紧紧围绕“燃文明之火，铸青春警魂”这个主题，以创建活动为依托，以岗...
2009年创建“青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:06:12): 农村信用社系统共有干部职工550名，其中35岁以下的392名，占总数的79.6%，全辖27处信用社，7个部室，1处营业部。自团和人总行联合发出在金融系统开展创建“青年文明号”活动以来，我们根据上级有关...
市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:23:45): &市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人...
供电所创建青年文明号工作总结 (2010-11-19 17:51:03): 电力局寺仙供电所担负着整个寺仙乡、南道德乡的工农业生产用电的供电任务，我供电所现有职工8人，治理人员1人，供电营业区用电客户2093户，自本所建所以来，我所始终坚持“企业创新，服务品牌，所兴我荣，所衰...
医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-20 12:23:47): 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
“创建青年文明号”工作总结 (2010-12-10 11:43:37): 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
2010年青年文明号创建的工作总结 (2011-1-3 12:34:16): 更多精品源自教育网&绍兴中专建工学区在2010年度青年文明号创建工作中,始终坚持以全体会议精神为指导,深入学习实践,始终坚持学校的正确领导,围绕学校“全人教育”的育人理念,...
团支部创建青年文明号工作总结 (2011-5-7 11:50:20): 一、上下一心，一同成长我自创建“青年文明号”以来，一直得到上级领导的大力支持和关怀，在处团委的指导下，“青年文明号”的标准，认真组织检查，查找差距，及时整顿，同时借鉴其他“青年文明号”的先进经验，取他...
“青年文明号”创建活动工作总结 (2011-9-18 12:06:41): 作为一个集体，如何使大家上班有一种回家的感觉，从而树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的集体荣誉感，团从上到下没有少下工夫。在青工生活上出现困难时，团、团小组长就主动承担起了这一任务，他们及时发现青工们在工作和...
银行创建青年文明号材料工作总结 (2011-12-19 9:17:43): 奏响“文明号”唱响奋进曲——市支行创建“青年文明号”纪实支行积极响应市级及团市委开展“青年文明号”创建活动的号召，把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的动力，取得了显著...
移动通信公司创建青年文明号工作总结 (2012-4-23 15:35:14): 真诚服务,营造美好通信世界创建青年文明号工作总结移动通信公司自1999年9月30日成立以来，在市委、和省移动通信有限责任公司的直接领导和亲切关怀下，认真贯彻落实大会和精神，坚持两手抓，两手都要硬的方针...

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