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- 急诊科青年文明号工作总结 (2008-8-7 22:42:58)
- 200年，急诊科在院领导的高度重视和大力支持下，紧紧围绕”一切为病人，为一切病人，为病人一切”这一工作目标，切实履行“救死扶伤”的神圣天职，加强管理，优化服务，开拓进取，扎实工作，深入开展“青年文明号...
- 急诊科创建青年文明号先进事迹材料 (2012-12-22 20:18:13)
- 市第一人民医院急诊科目前有医护人员18人，35周岁以下的团员青年有14人，急诊科是医院的前沿阵地，它担负着全市的医疗急救任务，工作极其繁重，在院的大力支持下，在院团总支的领导下，我科全体团员青年积极响...
- 地税局青年文明号被授予省级“青年文明号”工作总结 (2010-10-14 15:58:46)
- 让青年文明号永放光彩。地税局青年文明号被授予省级青年文明号工作总结地税局直属征收分局现有干部职工9人，6人，平均年龄32岁，全部大专以上学历。近年来，我分局坚持以和为指导，认真贯彻两手抓、两手都要硬的...
- 青年文明号申报材料，青年文明号申报条件 (2013-7-6 8:26:30)
- 机械呈交班现有职工9名，平均年龄31岁。其中2人、团员4人，是分公司生产线上一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。自公司开展青年文明号活动以来，我们始终把创建青年文明号活动作为凝聚青年，团结青年，带...
- 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结 (2010-7-17 10:32:23)
- 医院急诊部“青年文明号”创建工作总结门急诊是医院的窗口，作为门急诊科的医务人员更是医院的一面镜子，门急诊自创建以来共有医务人员人，其中35岁以下青年人，医护人员工作热情积极性高，积极开展创建“青年文明...
- 供销大厦省级“青年文明号”文明号汇报材料 (2007-12-4 8:32:02)
- 供销大厦于年月份建成开业，现有职工名，人均年龄23岁，大部分职工均为共青团员。作为县规模最大、设施最先进、购物环境最佳的商业“窗口”企业，团在大厦董事会的领导下，以开展省级“青年文明号”建设为契机，努...
- 市医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-13 21:23:45)
- 市院科护理组内部共有十五名护士，归类了下,三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人...
- 医院科护理组“创建青年文明号”工作总结 (2010-11-20 12:23:47)
- 市院科护理组总共有十五名护士，其中三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在...
- 医院内分泌科“青年文明号”工作总结 (2011-6-15 11:08:59)
- 2010年是我院“强内涵、提素质、上水平、跨台阶”为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下，坚定信心、激情创业、强化内涵、加快发展，按照2010年医院工作的指导思想，结...
- 医院某科护理组“创建青年文明号”总结 (2007-6-18 7:54:47)
- 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
- 医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2009-5-5 21:03:17)
- 医院科护理组“创建青年文明号”总结医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有...
- 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结 (2010-9-27 15:04:17)
- 爱的奉献——医院科护理组“创建青年文明号”总结市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有...
- 医院科护理组创建青年文明号总结 (2014-7-24 6:53:39)
- 市院科护理组共有十五名护士，三十五岁以下的青年护理人员就有11人，占护理人员总数近80%，最大年龄为46岁，最小的只有20岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，一人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读...
- 区委政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料 (2011-6-11 9:10:57)
- 区委政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料区委政法委综合治理工作科是一支战斗在政法综治维稳一线的奋发有为、勇于创新、敢打硬仗、蓬勃向上的青年团队，科室主要负责全区平安番禺建设和社会治安综合治理全年...
- 医院内分泌科“青年文明号”工作计划 (2011-6-15 11:08:55)
- 青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。深入开展青年文明号工作，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。所以我们内分泌科将紧紧围绕“四个一流”，以创建成果为起点，进...
- 政法委综合治理工作科申报青年文明号事迹材料 (2012-12-11 11:15:55)
- 区委政法委综合治理工作科是一支战斗在政法综治维稳一线的奋发有为、勇于创新、敢打硬仗、蓬勃向上的青年团队，科室主要负责全区平安番禺建设和社会治安综合治理全年部署、日常调度、工作检查、考核评比、督办奖惩、...
- 2015年检验科创建“青年文明号”工作计划 (2015-12-24 12:48:44)
- 2015年检验科创建青年文明号工作计划青年文明号是团跨世纪青年文明号工程的需要组成部分，是提高青年职工文明，实施跨世纪青年人才工程为主题的一项活动。我院团委积极响应、省、号召，积极开展青年文明号活动，...
- 区人民检察院公诉科开展创建“青年文明号”活动事迹 (2008-4-24 17:44:32)
- 青春红似火，执法见真情——市区人民检察院公诉科开展创建“青年文明号”活动事迹介绍厦门市思明区人民检察院公诉科是一支坚定、业务精通、执法严明、作风刚硬、朝气蓬勃、富有战斗力的公诉队伍。科室现有干警19人...
- 市审计局综合科“青年文明号”事迹 (2008-11-5 8:55:40)
- 市审计局综合科是市审计局的一个职能科室，其主要职责是负责全市审计项目管理、审计信息综合宣传、审计信息化建设及计算机辅助审计工作。该科室是一个朝气蓬勃的先进青年集体，全科现有工作人员7人，平均年龄27岁...
- 信息管理科创建青年文明号先进事迹材料 (2010-3-7 17:22:36)
- 内容预览：推进税收科学化管理，是提高税收征管质量和效率的必然要求。近年来，信息管理科以为指导，不断创新工作思路，创新服务手段，创新管理理念，税收征管的科技含量大幅提高。1、创新缴库方式，全面推进办税...
- 信息管理科青年文明号先进事迹材料 (2010-11-30 23:01:01)
- 市地方税务局信息管理科是一支知识型、能力型、活力型的年轻队伍，是一支默默奉献、团结进取、开拓创新的青年集体。现有人员5人，平均年龄35岁，在读研究生1人，本科学历3人，大专学历1人，中级职称3人，3人...
- 急诊科护士工作总结急诊科护士总结 (2011-9-16 16:02:37)
- 急诊科护士的工作总结？急诊科护士的工作总结范文？中国护士网搜集整理急诊科护士的工作总结范文供大家参考：急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。...
- 卫生院护理科青年文明号主要先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:39)
- 北中心卫生院护共有8名护士，35岁以下的青年护理人员就有6人，占护理人员总数的75%，最大年龄为46岁，最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，2人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理...
- 医院公共卫生科青年文明号先进事迹材料 (2014-3-19 17:13:34)
- 区中医医院位于，毗邻风景秀美的东湖，周围大学学府林立，有着浓厚的文化氛围，医院有这样一个青春澎湃的集体，他们善良、热情、正直、仁爱、富有同情心；他们团结拼搏、不畏艰难、齐心协力、勇于创新。他们就是公共...
- 水文局水情科争创市级青年文明号申报材料 (2014-4-27 12:33:48)
- 日前，市“青年文明号”争创申报工作已正式启动。分局水情科积极申报，争创2013年度市级“青年文明号”。水情科现有职工7名，4名，本科生4名，35岁以下青年5名，平均年龄32岁，是一个年轻活力、爱岗敬业...
- 青年文明号卫生院护理科的先进事迹 (2015-8-25 7:10:15)
- 北中心卫生院护共有8名护士，35岁以下的青年护理人员就有6人，占护理人员总数的75%,最大年龄为46岁，最小的只有24岁。其中具有大专学历的护理人员有6人，2人正在攻读本科学历，其余人员已都在攻读护理...
- 市区人民政府办公室秘书科申报省级青年文明号材料 (2016-6-7 7:39:19)
- 市区人民办公室秘书科创建省级青年文明号简要事迹区办公室秘书科现有干部职工10人,其中8人、团员1人，平均年龄33岁。是一支能吃苦，敢打硬仗，讲奉献的青年队伍。20年月被共青团评为市级青年文明号。自开展...
- 地铁一号线车站青年文明号创建总结 (2012-12-21 11:45:11)
- 地铁一号线车站青年文明号创建总结尊敬的团领导：地铁一号线车站集体现有职工人，其中名，团员名，青年职工平均年龄为岁，周岁以下的青年所占比例为，是一支思想过硬、业务娴熟、纪律严明、作风扎实、充满青春朝气的...
- 急诊科护师的工作总结急诊科的白衣天使我的演讲稿 (2012-11-24 22:30:32)
- 急诊科护师的工作总结？急诊科护师的工作总结范文？考试吧急诊科护师的工作总结范文供大家参考：急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的...
- 青年文明号号长先进事迹材料 (2007-12-18 10:25:49)
- 青年文明号号长先进事迹材料中等个、微胖、平头，黑色的皮肤泛着油光，一双小眼睛闪着机智和聪慧，浑身充满了过人的力量，他就是人称“拼命三郎”的东航分公司飞机维修部定检车间发动机组组长、，其所在班组已连续五...
- 检察院申报青年文明号活动优秀号长事迹材料 (2011-11-13 8:48:56)
- 王小灵自2005年到邹平县检察院工作至今，已有6年，他任劳任怨，兢兢业业，视检察事业为生命，始终保持旺盛的精力和清醒的头脑，坚持立检为公、执法为民。以争创青年文明号为载体，立足本职工作，努力提高执法水...
- 公安消防大队青年文明号活动优秀号长先进事迹材料 (2011-12-5 8:34:40)
- 作为吉安县公安消防领头雁的王志武，以对消防事业的无限忠诚，忠实履行职责，自觉践行三句话精神，带领全队官兵顽强拼搏，开拓进取，凭着艰辛的付出为吉安县经济社会发展做出了积极贡献，铸就了吉安消防工作新的辉煌...
- 县医保中心青年文明号号长先进事迹材料 (2013-6-2 22:16:48)
- 一、强烈的事业心和责任感全心全意为人民服务是根本宗旨，大公无私、一心为民是的本色，恪尽职守、服务至上是医疗保险经办服务工作的基本要求。作为一名长年工作在劳动和社会保障战线上的工作人员，深知这个岗位的性...
- 参加青年文明号号长培训会学习心得 (2015-2-23 0:24:22)
- 今年，我们银行如期举办了，“青年文明号”培训活动，能够参加这次活动，我感到非常的荣幸。活动期间，银行领导发表了讲话，员工们认真聆听了不同形式的培训课程。我们银行在各级领导和全体员工的共同努力下，顺利开...
- 2015年青年文明号号长培训心得体会 (2015-11-10 8:15:14)
- 2015年青年文明号号长培训心得体会2015年10月27日，浙江省团委组织举办了2014年度新申报省级青年文明号争创集团负责人培训班。经公司团委安排，我有幸作为一名代表参加了本次培训活动。本次培训班共...
- 参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会 (2015-12-31 8:44:41)
- 参加人社局青年文明号创号经验交流会心得体会9月23日下午，市人社局系统青年文明号创号经验交流会在市医保局分局召开，我作为市医保局分局的代表有幸参加此次交流会，获益良多。会上，市人社局黄对市人社系统的创...
- 医院急诊科度“创号”工作总结 (2009-5-7 6:37:50)
- 平凡在这里闪光真情在这里涌现—医院急诊科2007年度“创号”工作总结一年来，在上级团委的正确领导下，我科全体员工以和思想为指导，以医疗卫生体制改革为动力，紧紧围绕“以病人为中心、提供优质服务”医疗工作...
- 领导讲话---青年岗位能手、青年文明号表彰大会上的讲话 (2006-11-29 23:04:11)
- 青年岗位能手、青年文明号表彰大会上讲话我们这次会议的主要任务是：表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号，认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验，进一步统一思想，提高认识，扎实推...
- 青年岗位能手、青年文明号表彰大会上的讲话 (2006-11-30 12:43:51)
- 我们这次会议的主要任务是：表彰我部1999年度青年岗位能手、青年文明号，认真总结五年来我部青年岗位能手、青年文明号活动的基本经验，进一步统一思想，提高认识，扎实推进青年岗位能手、青年文明号活动。在此，...
- 旅游系统青年文明号开展“建设先行区青年要先行”主题活动情况汇报 (2008-6-21 9:13:02)
- 近日，按福建共青团、福建省创建青年文明号活动组委会《关于开展“建设先行区青年要先行”青年文明号主题活动的通知》要求，武夷山市旅游局配合武夷山市团委，组织我市旅游系统青年文明号单位开展职业职能大赛等各种...
- 青年团员集体创建全国青年文明号汇报材料 (2013-6-21 7:08:45)
- 市地处长江三角洲经济发达地区，总面积999平方公里，总人口85万，年综合经济实力位列百强县（市）第三位，曾先后被评为卫生城市、科技先进市、创建文明城市工作先进城市、绿化造林先进市以及第一个环境保护模...
- 青春献忠诚、文明建功勋青年文明号在行动 (2009-2-14 5:17:58)
- 工商所现有干部职工6人，平均年龄35岁。其中3名；青年职工4名。担负着组织开展镇、乡的食品安全监管、流通领域商品质量监管、查处各类经济违法违章案件以及消费者申诉举报等工商行政管理工作，肩负着维护地方经...
- 青春献税收 文明建功业青年文明号事迹材料 (2010-11-13 19:22:05)
- ++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑...
- 青春献税收文明建功业青年文明号事迹材料 (2010-12-1 2:53:57)
- ++分局征收科共有29位，平均年龄28岁，担负着1373户工商企业税款征收工作，年税收任务6.16亿元。几年来，我们紧紧围绕“青春献税收，文明建功业”这一主题，不断深化青年文明号创建工作，从初始的微笑...
- 县行政服务中心创建青年文明号工作总结行政后勤工作总结 (2008-12-6 0:25:06)
- 一、基本情况县行政服务中心（以下简称中心）是一个为各类经济组织和人民群众服务的窗口单位，于2001年10月创办，现有青年85名，占中心总人数的70，其中团员52名，占43。一年来,在上级团委的关心支持...
- 急诊护士演讲稿急诊科护师的工作总结 (2012-11-24 22:50:24)
- 2010052615:19【大中小】【我要纠错】前几天，我在一本旧杂志上看到一篇文章，写得很美，题目是《独坐夕阳里》。作者从夕阳笼罩下的美景写起，从日出日迟写到花开花落。从云卷云舒联想到生命短促。然而...
- 工作总结---邮政“青年文明号”活动总结 (2006-11-29 22:54:22)
- 各位领导、来宾们：大家好！我是省邮政信息技术局运行维护部的，非常荣幸能够在今天的会议上，代表我局所有参与\青年文明号\这一劳动竞赛的，向各位领导和来宾汇报我们的成长历程。我的汇报题目是：挥洒青春旋律，...
- 园林局上半年度青年文明号创建工作情况分析工作总结 (2011-12-19 9:50:11)
- 上半年，全局干部职工特别是团员青年围绕着一举拿下园林城市牌子、创建苏州市“青年文明号”宏伟目标，扎实工作，奋力拼抢，各项工作全面铺开，各项任务进展迅速，迎检工作基本到位，呈现了良性发展态势。一、主要完...
- “青年文明号”创建工作总结 (2005-10-24 23:43:00)
- “青年文明号”创建工作总结2003年以来，之州分局在市局、县局的正确领导下，坚持以精神为指导，认真贯彻落实税务总局提出的“法治、公平、文明、效率”八字方针，紧紧围绕上级局的工作思路，坚持以组织收入为中...
- 供销系统2005年争创青年文明号工作总结 (2006-11-28 17:39:45)
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
- 州农机监理所2005年青年文明号创建工作总结 (2006-11-28 19:14:17)
- 2005年，州农机监理所在州直工委的指导和州农机局的高度重视和大力支持下，按照创建“青年文明号”活动的要求，围绕所中心工作，上下齐心，目标明确，态度端正，结合实际，扎扎实实地开展创建“青年文明号”的各...
- 青年文明号争创工作总结（银行会计部） (2006-11-30 10:03:19)
- 市商业银行支行会计部，现有员工7人，员工全部为青年，80%以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2003年以创建“青年文...
- 2022年青年文明号创建工作总结 (2022-7-24 10:27:52)
- 2022年青年文明号创建工作总结2022年，按照团《关于开展2022年度县青年文明号创建工作的通知》（〔2021〕号）要求，在团的关怀指导下，紧紧围绕创建主题，按照创建工作计划，创建标准，细化分解创建...
- 团支部争创青年文明号工作总结 (2006-12-3 17:11:40)
- 以“创建”为载体，以活动促发展“青年文明号”工作总结医技科自开展争创市级“青年文明号”活动以来，在上级团组织的正确领导下，在本单位的亲切关怀下，在“青年文明号”全体成员的共同努力下，我所团以“创建”为...
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结 (2006-5-26 14:56:00)
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
- 供销系统2005年争创青年文明号工作总结 (2006-12-29 10:58:10)
- 市供销社系统2005年争创青年文明号工作总结根据辽宁省创建青年文明号精神，认真组织学习贯彻青年文明号文件，结合年终考评，进行自查和总结。今年我系统创建省级青年文明号2家，市级青年文明号1家。青年文明号...
- 青年文明号争创工作总结（银行会计部） (2007-1-6 14:56:16)
- 市商业银行支行会计部，现有员工7人，员工全部为青年，80%以上具有大专以上学历，多人获得专业技术职称资格和多项银行业从业资格，是一个年轻化、知识化、专业化和充满活力的青年集体。2005年以创建“青年文...
- 地税局青年文明号创建工作总结 (2007-1-6 14:56:37)
- 青年文明号创建工作总结县地方税务局八达岭税务所坐落在举世闻名的八达岭长城脚下，主要负责八达岭镇及八达岭旅游区300余户企业及个体纳税人的税收征管工作。全所目前共有干部职工9人，平均年龄32岁，35岁以...
- 县国土资源局窗口办争创青年文明号工作总结 (2007-1-6 14:57:31)
- 市场经济的健康发展，需要良好的职业道德作为保障，“青年文明号”活动的本质就是动员一部分青年率先行动起来，起示范、导向作用，以推动职业道德建设的加强，促进良好的社会公德的弘扬。它的特点具有广泛性、创造性...
- 青年文明号创建工作总结（变电站） (2007-2-2 12:50:00)
- 青年文明号创建工作总结（变电站）一年来，咸安供电公司变电工区以行业规范管理为标准，以便民利民、承诺服务为主要内容，以《咸宁市青年文明号活动管理办法》为依据，积极开拓，勇于创新，推动了“青年文明号”活动...
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