通过文化创新提高企业核心竞争力,通过战略创新提高企业核心竞争力,培育创新文化,构建创新型企业烟草

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企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告 (2014-7-2 6:43:51): 6企业文化创新对提高企业核心竞争力的独特作用调查报告姓名：刘剑潞常州广播电视大学10春工商班刘剑潞1032001401246一、实践调查内容（一）引言企业文化具有构建核心竞争力的功能、作用，但能否真正...
加强企业文化建设提高企业核心竞争力 (2007-9-27 8:27:27): 企业文化从广义上讲，是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和，从狭义上讲主要是指企业的精神文化，也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
加强企业文化建设提高企业核心竞争力 (2007-11-11 6:08:17): 企业文化从广义上讲，是指企业生产经营活动中物质文化和精神文化的总和，从狭义上讲主要是指企业的精神文化，也就是在企业长期的经营活动中形成的员工共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。这里...
加强企业文化建设提高企业竞争能力 (2007-9-27 8:26:27): 曾指出：“只有经济文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有。”他还说：“现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、...
加强企业文化建设提高企业竞争能力 (2007-12-14 9:43:21): 曾指出：“只有经济文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是有。”他还说：“现代化应该有繁荣的经济，也应该有繁荣的文化。”把这两段话运用到企业文化建设中来，我们可以得出这样一个结论，即企业文化与企业改革、...
用文化激活潜质　提高企业核心竞争力促进邮政持续稳定快速健康发展 (2008-3-31 9:22:45): 有这样一组统计数字，近十年来，奇迹般崛起的海尔集团共兼并企业14家，这14家企业的亏损总额是5.5亿元，海尔集团使其全部扭亏为盈，盘活资产近15亿元。这或许并不让人感到惊异，让人感到惊异的是总裁张瑞敏...
试谈企业质量文化管理——以零缺陷为核心建设企业质量文化 (2006-11-29 9:44:13): 中国加入wto意味着企业将从中获得前所未有的发展机遇，也面临着无可避免的严峻挑战。为了把握机遇迎接挑战，我们必须建设企业质量文化，营造良好的质量环境。质量文化即为质量的最高境界。在当今时代，建设企业质...
竞争、创新和企业文化 (2006-11-29 8:55:46): 简而言之，企业竞争是企业短期成功的关键，而不断地创新，则是企业长期成功的关键。对于那些期望在未来的全球化经济中不断取得成功的企业来说，他们必须通过生产比竞争对手更加创新的产品，或者提供在质量上、形象上...
未来企业竞争更是文化竞争 (2006-11-29 10:00:06): 10年前，烧鹅仔方庄首开中国式快餐连锁服务，它既有中国传统的美味，又能适应现代人快节奏的生活。这种营销理念在当时是超前的。与此同时，在方庄还诞生了一家麦当劳，同烧鹅仔一样，引得八方来客，叫好声不绝于耳...
发言稿——公关文化部关于企业文化核心竞争力 (2006-11-29 22:32:02): 企业文化营造核心竞争力对于一个企业来讲，获得成功并不是一件非常困难的事情，因为企业发明了一项专利技术，或者企业抓住了时代赋予的机遇，在我们现如今的社会都会看到和听到这样成功的故事。但是一个企业要能经得...
创新之举和谐之基——通过建设“活力和谐企业”构建和谐社会 (2008-12-7 10:34:03): 是由创新之举和谐之基——通过建设“活力和谐企业”构建和谐社会【引言】大会通过的《关于构建和谐社会若干重大问题的决定》指出：“构建和谐社会。必须充分发挥领导核心作用，坚持为公、执政为民，以执政能力建设和...
加强企业文化建设，提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:44:49): 2002年12月23日，以京煤集团公司煤炭主业优良资产为核心的北昊京华能源股份有限公司成立了。她是京煤集团公司深化改革，实施资本运营战略，走跨越式发展道路的成果。那么，昊华能源为什么设立?将走向何方?...
建构民航特色企业文化提升企业核心竞争力 (2006-11-29 8:48:36): 一、企业文化是核心竞争力的因素企业文化作为一种管理新潮，是美国的一些管理学家通过比较日、美两国企业的经营管理经验，于上世纪70年代末80年代初提出来的，它是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的...
体现企业的核心价值观念企业要重视文化建设 (2006-11-29 9:53:13): 企业文化是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统，以及特有的经营精神和风格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德观念和习惯等。企业文化是全体员工认同和...
物美集团的企业执行力:企业文化的核心在纪律 (2006-11-29 10:04:27): 执行力提升竞争力执行力不强的问题对物美发展形成的制约日益突出，能不能很好地提升执行力已成为关系到物美能否再上新台阶的问题。大家都知道物美上市了，市场表现还很不错，但我认为这远远不够，这只是走出了万里长...
优质服务是供电企业企业文化建设的核心电力 (2008-3-31 9:24:21): “优质服务是电网公司的生命线”，这一新的企业理念，不仅充分体现了电网公司一班人认真学习，贯彻实践的决心和信心，同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设，仅仅靠“上级安排，下面执行，热热...
培育创新文化,构建创新型企业（烟草） (2008-12-6 1:31:44): 2006年1月9日至11日，召开了科学技术大会。大会明确提出坚持走中国特色自主创新道路，作出了建设创新型的重大战略决策，确立了新时期科技工作的指导方针、战略重点和发展目标。为了贯彻落实这一精神，局在全...
社会核心价值观率领文化创新思想汇报 (2014-7-15 6:52:45): 和谐文化建设在继承什么、如何创新问题上，必须始终坚持核心价值体系的统领。换言之，和谐文化建设过程中的继承和创新是坚持指导的继承和创新，是在共同理想引导下的继承和创新，是坚持民族精神和时代精神统一的继承...
加强企业文化建设提高企业管理水平 (2006-11-29 8:44:46): 说起企业文化，许多人片面地认为只是娱乐、文艺、体育等等。其实，它不仅仅包括这些，它是在企业生产经营活动中逐步培养起来的被普遍认同的企业价值观、企业精神，以及由此形成的企业文化。在公司日前举行的一次企业...
用企业文化来提高企业的竞争力 (2008-7-5 8:45:53): 随着经济的发展，企业面临着日益激烈的竞争。在21世纪，企业应以一种什么样的管理来提升自身的竞争力呢？众多成功企业的经验告诉我们，他们的成功得力于企业文化。先进的企业之所以能够战胜落后的企业，就是因为先...
2010年企业创新发展演讲稿：企业文化促进发展 (2012-12-21 16:51:47): 23>>>各位领导、各位同事：大家好!今天，我很荣幸能参加公司组织的关于企业创发展演讲活动，我衷心的希望通过这次活动，能帮助大家更进一步的了解我们公司的企业文化内涵。23众所周知，第二次世界大战后，日...
科技创新提升企业核心竞争力交流发言材料 (2023-9-29 9:12:53): 科技创新提升企业核心竞争力交流发言材料企业是自主创新的主体，自主创新是企业的灵魂。股份有限公司50年发展历程始终坚持创新驱动，时刻瞄准行业发展的前端。公司现已成为全球最大的维生素b12生产厂家，是产学...
移动通信公司服务员演讲心系客户创新服务提升企业竞争能力 (2007-12-8 10:26:21): 各位领导、与会同仁大家好：服务，是企业永恒的主题，是企业的生命。在市场竞争日趋深入的今天，竞争的根本就是服务的竞争，谁服务的好谁就能站稳市场。分公司自去年以来，深入实施“双领先”战略，不断创新，积极探...
可持续竞争惟一优势是超过竞争对手的创新能力 (2006-11-29 8:58:09): 透过美国企业家、管理学家在创新实践和理论探索中提出的具有鲜明时代特色的创新理念，可以明显地感受到美国公司浓厚的创新文化氛围。正是这种创新文化成为支撑美国公司持续创新的动力和源泉。“可持续竞争的惟一优势...
没有企业文化就不会有核心竞争力 (2006-11-29 9:05:55): 随着经济全球化进程的加快，越来越多的企业已认识到企业文化的作用，一个企业的动力及凝聚力都来自于企业的文化，技术只是一个平台，没有一套成功的企业文化，企业的生命力是有限的。企业文化存在理由企业本身的...
寻找企业文化的核心含义 (2006-11-29 10:21:05): 在建立与国际接轨的现代企业制度过程中，企业文化对企业经营业绩的影响逐渐引起国内企业界的普遍重视。为寻求企业长远和持续发展，越来越多的企业将企业文化建设列为企业的重大发展战略进行考虑，并在经营实践中进行...
也谈以人为本企业文化的核心 (2006-11-29 10:22:54): 企业文化的意义在于，它一方面是为了保证企业的生态和发展，使企业组织具备不断改进的能力，提高企业组织的竞争力；另一方面，是为了实现个人职业生涯与企业总体目标的真正融合，使人们在工作中体会生命的意义，使员...
专家论道：核心价值观就是企业文化？ (2006-11-29 10:53:23): 我们知道，在目前的国内企业文化建设中，在漫天飞舞的企业文化纲要中，我们可以看到无数难以界定清楚的关于价值观的表述，包含企业精神、企业风格、企业宗旨、人才理念等等。杂乱无章的堆砌，可能企业自己都说不清楚...
以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化 (2006-11-29 21:08:59): 以“永远做油田精品”发展理念为核心构建特色型企业文化中十六联是1997年建设的一座现代化的大型联合站，由于建设质量问题，引发了“中十六联现象”，轰动了整个油田。在“中十六联现象”以及谋求未来发展的历程...
全面推进胜利文化建设,大力提升企业核心竞争力 (2006-11-29 21:09:21): 全面推进胜利文化建设大力提升企业核心竞争力胜利石油管理局李玉卿（2004年11月20日）尊敬的各位领导、各位专家和今天，山东省首届企业文化年会暨2004年度优秀企业文化成果表彰会在这里隆重召开，我代表...
创建学习型企业文化全面提升农行的核心竞争力 (2007-9-20 8:42:00): 在当今知识经济、信息经济、科技经济时代，农行要适应变化加剧的客观世界，必须始终把学习当作永恒的主题。银行间的竞争，归根到底是人才素质的竞争，是学习力、创新力的竞争。全球经济一体化和金融改革进一步深入，...
胜利企业文化助推核心竞争力 (2007-9-27 8:24:41): 胜利油田努力构建观念形态文化、制度行为文化和物质形态文化，把企业文化理念“内化于心”、“固化于制”、“外化于行”，使企业文化成为提升油田核心竞争力的助推器。中国企业联合会执行副会长兼理事长陈兰通日前考...
银行企业文化核心价值辩论赛精彩辩词 (2007-10-3 8:25:34): 陈述论点阶段正方一辩：尊敬的主持人、各位评委、同事们，晚上好！能够参加今天的辩论我们很荣幸！我方认为：“提供规范服务、追求资本回报、鼓励效率优先、实现自我价值”，这四句话以实践为根，是我行近几年成功做...
优质服务是电力企业文化建设的核心 (2007-11-11 5:59:24): 优质服务是电力企业文化建设的核心“优质服务是电网公司的生命线”，这一新的企业理念，不仅充分体现了电网公司一班人认真学习，贯彻实践的决心和信心，同时也是向和人民的承诺。要抓好优质服务这一“生命线”建设，...
创建学习型企业文化全面提升农行的核心竞争力 (2007-12-11 11:54:13): 在当今知识经济、信息经济、科技经济时代，农行要适应变化加剧的客观世界，必须始终把学习当作永恒的主题。银行间的竞争，归根到底是人才素质的竞争，是学习力、创新力的竞争。全球经济一体化和金融改革进一步深入，...
企业文化构筑品牌核心 (2008-2-1 10:18:12): 如果一个产品没有科技支撑作品质保障，就千万不要奢谈什么品牌；如果你有了品牌而没有优秀的企业文化，更别妄论搞好品牌建设。品牌者，牌名也，它不仅仅是代表一种产品的商标或标志，更是对企业形象、价值共识、理念...
构建特色企业文化提升集团核心竞争力 (2008-3-10 21:53:48): 企业文化是企业物质文化、行为文化、制度文化、精神文化的总和，是以企业价值观为核心的企业。21世纪是文化管理时代，是文化致富时代。企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理最的内容之一。企业只有拥有了...
全面实施企业文化建设工程　大力提升电信核心竞争力 (2008-3-31 9:23:14): 近年来，在省公司的领导下，襄樊电信分公司围绕一个中心、三个坚定不移和工程，提出了“围绕一个主题，两个大旗，树立三个观念，再上四个台阶，全面提升企业核心竞争力，推进襄樊电信持续快速健康发展”的总体工作思...
建设高绩效的执行型企业文化加快培养电信核心竞争力 (2008-3-31 9:23:36): 企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业主流理念和主流行为方式的总和。美国《财富》杂志对进入500强的优秀公司的多项调查研究表明，许多企业的成功与该企业拥有强有力的文化是密不可分的，因为卓越的企业文化为...
企业安全文化的核心是人电力 (2008-3-31 9:23:37): 企业传统的安全管理只注重对“物”的管理，以“事”为中心，只注重监督管理而没有强调“自主管理”。把安全总是只局限于生产之中，而没有认识到安全问题还渗透在社会生活的各个层面，分布在人类活动的全部空间，体现...
银行企业文化核心价值辩论赛辩词 (2008-12-6 16:03:41): 银行企业文化核心价值辩论赛辩词陈述论点阶段正方一辩：尊敬的主持人、各位评委、同事们，晚上好！能够参加今天的辩论我们很荣幸！我方认为：“提供规范服务、追求资本回报、鼓励效率优先、实现自我价值”，这四句话...
加强企业文化核心价值观建设的思考 (2008-12-7 13:40:57): 文章标题：加强企业文化核心价值观建设的思考企业文化是指一个企业在运行过程中形成的，并为全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。它是从企业实践中探索、提炼、感悟出来的。成功的企业文化...
构建“三本”文化　培育卓越群体　提升供电企业核心竞争力 (2009-1-6 2:26:48): 构建三本文化培育卓越群体提升供电企业核心竞争力电力，是国民经济的基础产业，同时又是关系到各行各业和人民生活的公用事业。作为供电企业，为广大客户提供质量合格、价格合理、连续可靠的电力能源和优质服务，是提...
农行企业文化核心理念学习心得体会 (2013-6-19 8:18:07): 农行企业文化核心理念学习心得体会；以前买海尔公司的产品是因为它及时、完善、人性化的；海尔是中国首批公布的驰名商标中唯一的家电名牌；农业银行作为国有大型商业银行，更应深入学习贯彻；大精神，高度重视现代企...
企业员工演讲稿：发展要安全文化是核心 (2014-12-31 9:38:27): 各位领导，同事们，大家好。我是阆中采气大队的徐芹。今天我给大家演讲的题目是：发展要安全文化是核心!我是一名刚参加工作不久的员工，在通知我来厂报到的前一天我的心情激动不已，憧憬着我的第一份工作，肯定有着...
中国农业银行企业文化核心理念心得体会 (2016-6-7 7:37:25): 感荣辱知兴替坚守传承中国农业银行企业文化核心理念心得2010年1月，中国农业银行正式发布企业文化核心理念，农行、董事长项俊波首先致辞并启动《中国农业银行文化宣言》发布仪式。面对改革发展的新形势，农行将...
从长远看企业文化铸就企业兴衰企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14): 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
提高企业创新能力的五个机制 (2008-1-25 14:43:59): 企业的创新活动主要包括技术创新、管理创新和商业模式创新等内容。企业的创新能力，关键取决于机制。管理创新是基础，没有管理创新就没有机制创新，没有机制创新就没有技术创新。笔者认为，提高企业创新能力，须在五...
企业管理之企业文化：构建企业文化建设的误区 (2008-9-23 14:16:50): 很多企业在硬性的制度管理无法奏效时，开始使用软性的文化管理。企业在到企业文化的性后，开始着手进行公司的文化构建。但由于对企业文化定义的理解不够深刻，很多企业在构建企业文化时存在着以下几点误区：第一，把...
提高企业自主创新能力促进我区产业结构优化升级 (2009-1-25 20:24:33): 提高自主创新能力，推进经结构战略性调整，是确定的重大战略任务。提高自主创新能力是推进结构调整的中心环节，是进行结构调整的主要动力和途径。只有不断提高自主创新能力，企业在市场竞争中才能立于不败之地。一、...

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