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“教育公司制”的实践和思考 (2009-5-5 19:30:15)
教育公司制的实践和思考摘要:教育公司制是一种经济实体,借鉴公司制这一现代企业制度,结合教育的特点,探索所有权和经营权分离、教育的公益性和资本的寻利性的统一、支持,企业运作,学校自主办学的新模式。一、教...
公司开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动总结 (2014-4-27 10:58:08)
商贸有限公司开展非公有制经济人士信念教育实践活动总结市商贸有限公司按照开展非公有制经济人士信念教育实践活动的有关部署,积极参与了信念教育实践活动,认真部署,精心设计,创新活动,并扎实开展了卓有成效的工...
群众路线心得体会:教育实践活动重在建章立制 (2013-10-9 7:36:02)
在深入开展教育实践活动过程中,落实、建章立制是根本。该做的马上做,该改的马上改,不要等待观望。只有抓好落实、建章立制,才能把教育实践活动的成果巩固下来、坚持下去,才能最终实现不断改进、真正提高。教育实...
监察局教育实践建章立制工作方案 (2014-10-21 7:59:45)
一、继续深化学习教育,持续夯实改进作风的思想根基坚持把学习教育贯穿教育实践活动始终,进一步深化学习教育,充分认识落实、建章立制在整个活动中的关键作用,增强的行动自觉。继续引导干部把学习贯彻系列讲话精神...
村组公司制:家庭联产承包责任制前提下的一种设想 (2006-11-29 18:02:15)
第一章经济体制与经济运行规律的理论思考任何一个成功的经济体制的确立,都非一日之功,都有一个从产生到完善的过程,这一过程往往不是一帆风顺的,而是充满着曲折与反复,充满着新与旧的碰撞,只有在矛盾中探索前进...
教育实践活动简报——市质监局着力树立教育实践活动先进典型 (2014-4-27 12:07:35)
在深入开展教育实践活动中,市质监局紧密结合行业发展要求,加大教育实践活动先进集体和个人的培养选树力度,充分发挥典型和榜样的示范带动和引领推动作用,扎实推进教育实践活动取得实效。一是严格先进标准。按照教...
继第一批教育实践活动之风,开第二批教育实践活动之路 (2014-7-2 7:26:12)
继第一批教育实践活动之风,开第二批教育实践活动之路教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议1月20日召开,出席会议并发表讲话,指出,第一批教育实践活动取得了阶段性成果,促使、干部得到了锻炼,刹住了“四风...
残联首问责任制、AB岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制 (2007-1-10 19:49:44)
首问责任制。首问责任制是指工作对象到单位或打电话到单位办事(含举报、投诉、咨询、查询等),第一位接待的当事人为首问责任人。首问责任人要热情礼貌、用语文明、切实为办事人着想,不得推诿扯皮。首问责任人对服...
九年制义务教育“留守儿童”教育状况调研报告 (2008-9-23 14:10:12)
湖北省英山县地处大别山南麓,是典型的山区县,总人口40.5万(其中农业人口35万)。近年来,随着农业产业结构调整和城市化进程,大批农村劳动者离开家乡,进城从事各种产业,推进了城乡经济的发展,增加了农民...
关于推进公司职工素质教育的实践与思考 (2006-11-29 21:28:22)
根据集团工会、总公司工会的调研课题要求,结合分公司实际情况,就分公司如何推进和提高职工思想文化素质教育情况简要汇报如下。分公司经过这几年的发展壮大,依托总公司的特级资质和分公司自身技术实力,在激烈的市...
公司教育实践活动注重实效力促企业发展 (2008-9-23 15:44:15)
公司教育实践活动注重实效力促企业发展连日来,公司积极响应市委号召,认真开展“深入解放思想,推进科学发展”教育活动,结合自身实际,不回避矛盾,组织干部紧扣思想疙瘩展开讨论,收到了良好的教育效果。加强...
公司解放思想推进科学发展教育实践活动工作总结 (2008-12-24 10:49:03)
2008年6月到11月我们在开展“深入解放思想,推进科学发展”教育实践活动中,盐电阀门有限公司按照和的统一安排和布暑,坚持领导带头、职工参与,措施到位、有效结合,以实施企业创效工程为依托,以扎实开展“...
公司教育实践活动第一环节工作总结 (2014-1-28 10:48:56)
下载:公司教育实践活动第一环节工作总结61.doc。。。。公司教育实践活动第一环节工作总结按照。。。的统一部署。。公司结合实际,抓好教育实践活动学第一环节工作,取得了初步成效。现将第一环节工作情况总结...
公司教育实践活动第一环节开展群众评价工作实施方案 (2014-5-30 8:05:28)
教育实践活动第一环节开展“群众评价”工作实施方案(2014年5月)按照《省管企业教育实践活动“群众三评”工作实施意见》规定,为深入贯彻关于教育实践活动部署和一系列讲话精神,认真落实集团关于教育实践活动...
公司教育实践活动阶段性总结推进会讲话稿 (2014-10-11 10:21:21)
8公司教育实践活动阶段性总结推进会讲话稿今天召开这个会的目的,是通过对公司教育实践活动第一阶段工作开展“回头看”,交流情况,分析存在问题,强化落实措施,持续传导压力。下面,我谈谈和上级对第二批教育实践...
公司第二批教育实践活动启动会领导讲话稿 (2014-10-11 10:21:27)
公司第二批教育实践活动启动会领导讲话稿把握“四个要点”,扎实推进教育实践活动教育实践活动开展以来,就如何正确有效地开展教育实践活动制定了时间表,路线图,作为第二批教育实践活动单位,公司的活动覆盖面很广...
公司教育实践活动阶段总结会上领导讲话 (2014-10-28 8:55:51)
今天我们召开会议,是对我公司上一阶段的教育实践活动进行总结,其次为对下一阶段更好的工作进行新的部署安排。下面,公司第一阶段活动整体推进情况,并就下一步工作讲几点意见。一、和上级对第二批教育实践活动的要...
国网公司关于开展教育实践活动的报告 (2014-12-20 8:26:22)
国阳供电公司关于开展教育实践活动的报告国阳供电公司自第二批教育实践活动开展以来,深入贯彻上级教育实践活动会议精神,严格按照上级活动指导要求,积极部署公司教育实践活动,确保活动开展有效率,活动落实有效果...
古宏市干部选任“票决制”的实践和思考 (2006-11-28 18:46:18)
古宏市委组织部近年来,古宏市委认真贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》和《干部选拔工作条例》精神,稳步推进干部人事制度改革,不断完善干部选拔任用新机制。从200月开始,实行了市委选拔任用干部“票决制”...
对行政村“实事承诺制”的实践与思考 (2006-11-29 19:30:05)
行政村是最基层的组织,是在农村全部工作和战斗力的基础,应当成为贯彻的组织者、推动者和实践者。报告指出:“要坚持围绕中心,服务大局,拓宽领域,强化功能,不断提高基层组织的凝聚力和战斗力。加强以村级为核心...
关于对基层分局推行会计委派制的实践与思考 (2007-1-6 14:54:11)
近几年来,工商行政管理在财务收支上实行预算管理,针对过去执行预算管理不强、征收无计划性、支出的随意性等问题,我局从03年以来在基层分局偿试推行了会计委派制度,取得了初步成效。现谈谈我们的做法和体会:一...
县委组织部对领导干部实施诫勉谈话制的实践与思考 (2007-11-1 8:19:18)
组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来,组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能够...
某市推行案件审理助辩制的实践与思考 (2008-1-25 15:02:37)
某市推行案件审理助辩制的实践与思考“民主是生命”。民主的实质是民主权利的落实。高度重视、切实维护和不断发展民主权利包括违纪的民主权益,是我优良传统。2005年起,盐城市纪委在上级纪委的指导下,根据法律...
领导职务任期制的实践与思考 (2008-6-13 17:32:41)
领导职务任期制的实践与思考干部能上能下始终是干部制度改革的重点和难点,其中能“下”又是重中之重、难中之难。为加大干部能下问题的改革力度,2000年5月,在深入分析全区干部队伍状况和学习借鉴外地经验的基...
关于实行和完善领导干部辞职制的实践与思考 (2008-6-13 17:32:43)
关于实行和完善辞职制的实践与思考实行辞职制是深化干部人事制度改革的一项内容,对建立干部能上能下的管理机制,推进领导班子的勤政建设,强化的责任、进取和自律有着的意义。自2002年以来,我县对辞职制进行了...
会计委派制的实践与思考 (2008-12-5 20:11:40)
一、试行会计委派制度取得的初步成效,为了探索进一步加强会计管理工作的新途径,宣武区自1998年10月起分别在区内所属的一个企业系统、一个事业单位系统和一个独立核算的事业单位中进行了共同委派和直接委派两...
人才原则在非公有制企业的实践 (2008-12-5 20:39:07)
人才原则在非公有制企业的实践我们泰昌集团有限公司下辖六家控股子公司,2005年实现产值5亿元,上交税收2000余万元。如何在一个拥有六家子公司、数千名职工的跨地域集团公司开展好工作,是泰昌集团一直在探...
大学生制线厂社会实践报告 (2010-1-26 8:47:33)
初七,新年的鞭炮声余音未落,我们就打点好行装,挤在车站涌动的人群中,踏上了赶往文登的长途车。开始实习的第一天,我和另外的五名同学就被分进了艺达集团的制线厂。车间的生产线与大学里的课堂是完全不同的两个概...
大学生在制线厂的社会实践报告 (2013-7-26 3:41:49)
[大学生在制线厂的社会实践报告]初七,新年的鞭炮声余音未落,我们就打点好行装,挤在车站涌动的人群中,踏上了赶往文登的长途车,范文之实习报告:大学生在制线厂的社会实践报告。开始实习的第一天,我和另外的五...
制杯厂暑假社会实践报告 (2014-7-13 0:48:16)
制杯厂暑假社会实践报告很早就计划在暑假打工了,还没放假就托姐姐帮我找工作,所以一放假我就正式进入了工作状态。我进入了一家制杯工厂工作,开始了我50天的打工生涯。重庆古乐包装有限公司,它是吴江、上海古乐...
县推行农村廉政建设“阳光三制”的实践与思考 (2015-4-27 11:02:21)
兴国县推行农村建设阳光三制的实践与思考在新的历史条件下,如何加强农村基层建设,营造有利于农村经济发展的良好氛围,是摆在各级、和纪检监察面前的课题。近年来,兴国县专门组建农村建设调研组,通过走访、群众,...
寄宿制学校学生自主管理模式的思考与实践 (2016-6-7 7:44:15)
寄宿制学校学生自主管理模式的思考与实践张伟上海市进才中学200135一、学校管理的困惑与思考进才中学是一所于1996年8月8日落成的新学校,为打好学生管理工作的基础,从第一届学生进校起,进才便采用了以...
关于制度设计视角下大学生社会实践学分制问题的研究报告 (2019-12-10 9:04:53)
关于制度设计视角下大学生社会实践学分制问题的研究报告现代大学制度是现代大学区别于传统大学的鲜明特征之一。作为大学宪章,大学章程制定成为教育部进行大学内部治理改革的政策,2012年《高等学校章程制定暂行...
计算机专业学生寒假社会实践报告上海国信朗讯公司社会实践报告 (2008-2-16 8:53:54)
计算机专业学生寒假社会实践报告:上海国信朗讯公司社会实践报告[提要]:由于学校这一次一共联系了好几个社会实践基地,经过比较多们挑选了周期比较长,工作难度稍大的上海国信朗讯公司。在和公司的人事部以及相应...
暑假社会实践活动总结,大学生移动公司实践报告 (2011-12-23 15:34:08)
今年暑假我在吉安移动工作,在这段时间里,对于一些平常理论的东西,有了感性的认识,感觉到受益匪浅,实习期间我努力把自己在学校所学到的理论知识向社会实践转化,尽量做到理论与实践相结合,也发现了自己的许多不...
华北电力大学假期实践“冀北张家口供电公司实践报告” (2013-10-1 17:58:45)
[键入文字]华北电力大学个人实践报告[键入文字]华北电力大学暑假个人实践报告前言在学校卓越办和电院各位领导老师的大力支持下,2012年7月1[键入文字][键入文字][键入文字][键入文字][键入文字]...
实践报告暑期物业公司实践感悟 (2013-10-15 8:52:03)
下载:56实践报告,暑期物业公司实践感悟.doc暑期物业公司实践感悟即将走进大三的我们,在经历了两年的学习中逐渐退去了不成熟,在这次暑假中迎来了我们第二次的暑期社会实践,希望在进入社会之前,多积累点社...
迪特尼公司的企业员工意见沟通制 (2006-11-28 17:21:41)
迪特尼·包威斯公司,是一家拥有12000余名员工的大公司,它早在20年前就认识到员工意见沟通的性,并且不断地加以实践。现在,公司的员工意见沟通系统已经相当成熟和完善。特别是在80年代,面临全球性的经济...
公司制浆厂项目奠基主持词 (2006-11-28 17:40:26)
各位领导、各位贵宾朋友们、乡亲们:在新春佳节来临之际,在这充满喜庆祥和的日子里,今天,我们在这里隆重举行河南绿源(集团)有限公司制浆厂项目奠基仪式。首先,让我们以热烈的掌声祝愿河南绿源(集团)有限公司...
公司关于进一步改组股份合作制的实施方案 (2006-11-29 21:23:51)
为了贯彻执行委、颁发的发[2004]25号文《关于进一步加快国有集体企业改革和发展的规定》的文件精神,促进企业产权多元化,使企业通过实行“两个置换”,根据我公司的具体实际情况,公司董事会经过多次反复研...
公司制企业董事会工作报告 (2006-11-29 21:25:01)
走规范创新之路谋求可持续发展————董事会工作报告创新,是企业可持续发展不竭的动力;创新,意味着超越与妥协、成功与失败。公司的成立就是体制创新的产物。而公司自身又进行着体制的创新、经营的创新、观念的创...
物业管理公司小区项目经理负责制经验材料 (2006-11-29 21:43:01)
物业公司成立于1996年12月,现有职工374人,下设四个物业站、一个物业管理处以及五支专业化队伍,主要担负着15个小区9027户居民的物业管理工作。近年来,我们针对管理局补贴费用逐年下降、管理成本逐...
公司末位淘汰制考核办法 (2005-11-16 14:14:00)
1.末位淘汰制考核的原则和目的1.1引进市场竞争机制,实行优胜劣汰原则。体现优秀者升、平庸者下、违纪者罚。形成干部能上能下、员工能进能出的良性循环机制。1.2公平、公开、公正,实行全员考核原则。确保考...
公司工作责任追究制 (2006-10-25 9:08:00)
工作责任追究制为进一步加强内部管理,严肃工作纪律,确保各项生产经营和管理业务的高效、安全运行,促使每位员工以严谨的作风、务实的态度和熟练的业务技能开展工作,制定本制度。一、适用范围本制度适用于公司全体...
公司2023年廉政建设责任制自查报告 (2023-3-17 7:46:56)
公司2023年建设责任制自查报告纪委:按照公司建设暨反腐败工作部署要求,我公司高度重视,并参照文件中考核所涉及的大方面,共计项内容逐一进行了认真自查,现将2022年责任制自查工作情况总结报告如下:一、...
公司成本主管岗位责任制 (2007-4-28 7:56:33)
一、在财务部经理的直接领导下,负责分管营业部门的经济核算业务。二、负责主管营业部门的成本控制,及时做好测算进行审核以及质、量、规格的抽查核算,及时做好成本分析,合理计价,当好营业部门的参谋。三、负责建...
公司保安员岗位责任制 (2007-4-28 7:57:06)
一、具有强烈的责任心,对工作认真负责,能坚持原则,秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性,敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。二、具有良好的服务和安全,仪表端庄、干净整洁、礼貌待人,在保安...
公司总办主任岗位责任制 (2007-4-28 7:57:06)
一、在总经理领导下,协调各部门的工作,协助总经理监督、检查对各项方针、政策、上级批示和决定及各项规章制度的执行情况。二、掌握市场动态,收集行业信息,为总经理决策提供咨询,当好参谋。三、安排总经理办公会...
公司销售部经理岗位责任制 (2007-4-28 7:57:09)
一、在总经理领导下,全面负责企业产品市场开发、客源组织和产品销售组织工作。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理...
公司采购部经理岗位责任制 (2007-4-28 7:57:09)
一、主持采购部全面工作,提出公司物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。二、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属...
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